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精益管理

精益管理在寶鈦
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來(lái)源:寶鈦集團(tuán)|2018/9/13 15:02:48|作者:李金讓 李文波|人氣:8117

9月6日下午,陜西有色集團(tuán)組織各權(quán)屬企業(yè)參加精益管理培訓(xùn)的學(xué)員90余人深入寶鈦集團(tuán),學(xué)習(xí)交流精益管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。寶鈦集團(tuán)精益管理的做法和成果得到了各兄弟單位的贊譽(yù)和好評(píng),更得到了陜西有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。參觀期間,大家通過(guò)仔細(xì)看、認(rèn)真聽(tīng)、具體問(wèn)、深入談,加深了對(duì)精益管理的認(rèn)識(shí),感受到了精益管理改變企業(yè)的強(qiáng)大魅力。讓我們?cè)俅位仡?,看一看寶鈦的精益之旅?/P>

精益對(duì)標(biāo)找差距

寶鈦集團(tuán)作為我國(guó)鈦工業(yè)的搖籃和堅(jiān)實(shí)基石,始終牢記企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任,并致力于圓中國(guó)鈦工業(yè)強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,是寶鈦集團(tuán)發(fā)展歷程中始終不變的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,就在國(guó)家實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,寶鈦集團(tuán)決策層認(rèn)真研判國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、鈦行業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理水平,把脈企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的不足,以企業(yè)愿景為目標(biāo),以“六個(gè)意識(shí)”為導(dǎo)向,以管理創(chuàng)新為突破口,以減少浪費(fèi)、降低成本、增加效益為核心理念,從企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要和歷史責(zé)任與擔(dān)當(dāng)出發(fā),借鑒合作伙伴的成功經(jīng)驗(yàn),審時(shí)度勢(shì),作出在公司全面推行精益管理的重大抉擇,希冀借力精益管理,打造管理模式更為先進(jìn)有效、管理水平顯著提升的新型企業(yè)。

追趕超越強(qiáng)體質(zhì)

精益管理作為一種行之有效的管理模式和管理方法,是以客戶需求為驅(qū)動(dòng),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益最大化為準(zhǔn)繩,運(yùn)用理念、方法、流程、行動(dòng)、文化的綜合體效應(yīng),全員參與、全過(guò)程控制,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效整合且持續(xù)改善,從而實(shí)現(xiàn)管理提升、浪費(fèi)減少、價(jià)值創(chuàng)造,并最終增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)愿景。公司自2011年4月啟動(dòng)實(shí)施“精益管理”并有效引入“對(duì)標(biāo)管理”以來(lái),通過(guò)不斷實(shí)踐,經(jīng)歷了啟動(dòng)試點(diǎn)、全面推進(jìn)、系統(tǒng)實(shí)施、擴(kuò)展提升、常態(tài)化推進(jìn)五個(gè)階段,是一個(gè)由淺至深,由局部到系統(tǒng)的歷程。

啟動(dòng)試點(diǎn)(2011年)。公司成立精益管理持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置精益管理持續(xù)改進(jìn)辦公室,召開(kāi)精益管理持續(xù)改進(jìn)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì),建立精益管理推進(jìn)體系和運(yùn)行機(jī)制。選定2家單位作為現(xiàn)場(chǎng)改善試點(diǎn)單位,選定8家單位作為實(shí)施精益六西格瑪項(xiàng)目試點(diǎn)單位,選派10名中層管理人員參加精益六西格瑪綠帶知識(shí)培訓(xùn),為全員印發(fā)了《精益5S與目視管理知識(shí)手冊(cè)》,以培訓(xùn)、展板、標(biāo)語(yǔ)、電臺(tái)報(bào)紙、知識(shí)競(jìng)賽等形式積極開(kāi)展精益管理宣貫。

全面推進(jìn)(2012、2013年)。公司從知識(shí)培訓(xùn)、指標(biāo)構(gòu)建、現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目實(shí)施、績(jī)效考核等五個(gè)方面著手,構(gòu)建起適合自身發(fā)展的、具有企業(yè)特色的“五位一體”精益管理推行模式,使之成為推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的源動(dòng)力和有力抓手。在全公司范圍內(nèi)普及精益管理的理念、工具和方法,以改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料管理為切入點(diǎn),全面開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改善提升工作。圍繞指標(biāo)達(dá)標(biāo)和管理提升,從提案、立項(xiàng)、審核、推進(jìn)、申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等方面入手,明確流程、制定標(biāo)準(zhǔn),積極實(shí)施精益六西格瑪項(xiàng)目。

系統(tǒng)實(shí)施(2014、2015年)。2014年8月,公司舉辦“深化精益對(duì)標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)寶鈦新發(fā)展”精益對(duì)標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、學(xué)習(xí)交流,為公司各單位下階段工作的開(kāi)展指明方向、明確目標(biāo)。2015年,公司以提高設(shè)備綜合能效為著眼點(diǎn),導(dǎo)入“精益5S與TPM管理”的理念和方法,并在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面推廣;同時(shí),公司以精益研發(fā)、精益制造、精益采購(gòu)、精益營(yíng)銷為切入點(diǎn),積極探索全價(jià)值鏈精益對(duì)標(biāo)管理戰(zhàn)略。

擴(kuò)展提升(2016、2017年)。公司以“創(chuàng)造價(jià)值、減少浪費(fèi)”為目標(biāo),以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題--解決問(wèn)題”為導(dǎo)向,以精益日常改善為推手,堅(jiān)持業(yè)務(wù)一致性原則,實(shí)施項(xiàng)目分層次、分板塊一體化協(xié)同推進(jìn)方式,進(jìn)一步完善公司全價(jià)值鏈體系化精益管理推進(jìn)機(jī)制,積極構(gòu)建全員、全要素、全方位、全過(guò)程的全價(jià)值鏈精益管理戰(zhàn)略體系框架;公司以精益對(duì)標(biāo)管理七大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)項(xiàng)目為基礎(chǔ),指導(dǎo)各單位明確目標(biāo)(指標(biāo))、突破瓶頸、挖掘問(wèn)題、層層分解、確立項(xiàng)目、實(shí)施改善、PDCA循環(huán)、持續(xù)創(chuàng)新,并采用金字塔思維結(jié)構(gòu),將企業(yè)總體戰(zhàn)略逐級(jí)分解至各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位/科室/車間/工序/班組;同時(shí),公司還成功舉辦了“精益管理改善項(xiàng)目競(jìng)賽”和“精益管理項(xiàng)目發(fā)表賽”等活動(dòng)。

常態(tài)化推進(jìn)(2018年)。緊緊圍繞公司“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)和“做精軍品,做活民品”的總體思路,結(jié)合公司“1+N”改革模式,精準(zhǔn)施策,重點(diǎn)突破,以效益優(yōu)先、效率至上、價(jià)值增加、浪費(fèi)減少為核心,以車間、班組為實(shí)施主體和活動(dòng)單元,將精益的思維理念與日常生產(chǎn)管理活動(dòng)有機(jī)融合,創(chuàng)建精益車間和精益班組,探索指標(biāo)達(dá)標(biāo)升級(jí)、管理持續(xù)提升的新模式和新途徑,促進(jìn)精益管理工作扎根基層,服務(wù)一線。按照成熟一個(gè),推廣一個(gè)的工作思路,推動(dòng)精益管理向車間、班組延伸,進(jìn)一步夯實(shí)各單位管理基礎(chǔ),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

砥礪奮進(jìn)求發(fā)展

精益管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全員工程,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中理念、目標(biāo)、追求、過(guò)程和文化的體現(xiàn)。幾年來(lái),經(jīng)過(guò)全員參與和持續(xù)推進(jìn),公司從精益管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、精益活動(dòng)的實(shí)踐、精益意識(shí)的轉(zhuǎn)變、精益之路的探索和精益管理體系的框架構(gòu)建等幾個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)。

通過(guò)大量培訓(xùn),拓展了干部職工的工作思路和方法,培養(yǎng)造就了一大批精益管理專業(yè)人才。公司按照“多方式、多途徑、多層面”的培訓(xùn)思路,理論聯(lián)系實(shí)際,把培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、交流緊密結(jié)合,培養(yǎng)有梯次的精益管理人才,累計(jì)有6900余人次參加了精益5S與目視管理、精益六西格瑪、精益價(jià)值流分析、精益5S與TPM、精益現(xiàn)場(chǎng)改善等培訓(xùn);42人獲得精益六西格瑪綠帶資格,一人獲得了黑帶及黑帶大師資格。

以精益對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目為抓手,開(kāi)展指標(biāo)達(dá)標(biāo)和管理提升實(shí)踐競(jìng)賽活動(dòng)。2011-2017年,公司各單位共實(shí)施完成精益對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目2860余項(xiàng),包括精益對(duì)標(biāo)管理戰(zhàn)略項(xiàng)目70余項(xiàng)、精益六西格瑪項(xiàng)目1070余項(xiàng)、精益改善項(xiàng)目1100余項(xiàng),為公司降本增效發(fā)揮了重要作用,并在流程優(yōu)化、均衡生產(chǎn)、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境保護(hù)等方面均取得了較大成效。公司推薦的5項(xiàng)精益六西格瑪項(xiàng)目,榮獲“中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目”獎(jiǎng);同時(shí),公司全面構(gòu)建精益對(duì)標(biāo)管理三級(jí)要素指標(biāo)體系,為公司及各單位實(shí)現(xiàn)績(jī)效量化考核提供了數(shù)據(jù)庫(kù)。

構(gòu)建“五位一體”的精益管理推行模式。公司從知識(shí)培訓(xùn)、指標(biāo)構(gòu)建、現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目實(shí)施、績(jī)效考核等五個(gè)方面著手,構(gòu)建起適合自身發(fā)展的“五位一體”精益管理推行模式。把精益管理的方針、目標(biāo)、價(jià)值及原則與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合,并逐步實(shí)現(xiàn)全員、全面、全過(guò)程控制,使之成為推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的源動(dòng)力和有力抓手。此項(xiàng)目榮獲了第二十八屆《中國(guó)有色金屬工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎(jiǎng)》。

現(xiàn)場(chǎng)改善能力和管理水平明顯提升。公司屬各單位以提升發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,積極運(yùn)用5S與目視管理,定置管理,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),精益價(jià)值流分析等工具,按照“增值和非增值”原理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域各類劃線標(biāo)識(shí)明確清晰,物料擺放規(guī)范整齊,生產(chǎn)工藝流程得以優(yōu)化,現(xiàn)場(chǎng)管理水平不斷提高。通過(guò)對(duì)非生產(chǎn)區(qū)開(kāi)展垃圾臺(tái)拆除、垃圾分類存放、集中清理,現(xiàn)場(chǎng)文明水平有了較大提升。

初步構(gòu)建了全價(jià)值鏈精益管理戰(zhàn)略體系框架。全價(jià)值鏈精益對(duì)標(biāo)管理戰(zhàn)略項(xiàng)目的實(shí)施,既標(biāo)志著公司全價(jià)值鏈精益管理體系框架的形成,也標(biāo)志著公司精益對(duì)標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的開(kāi)始,也是將精益思想系統(tǒng)作用于全價(jià)值鏈的開(kāi)始,這對(duì)確保公司戰(zhàn)略的有效落地、系統(tǒng)解決生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、效率等管理過(guò)程中的瓶頸和難題以及實(shí)現(xiàn)資源的有效利用和價(jià)值最大化將起到積極作用。

精益管理是一項(xiàng)只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)的管理變革,寶鈦的精益之路還很長(zhǎng),要提升的空間還很大。未來(lái),公司將積極響應(yīng)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展的理念和要求,以提升效率、質(zhì)量和效益為切入點(diǎn),精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、追趕超越,逐步實(shí)現(xiàn)精益現(xiàn)場(chǎng)和精益制造,助力公司向世界鈦業(yè)強(qiáng)企邁進(jìn)。

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