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中國有色金屬報:金鉬集團:改革創(chuàng)新勇毅前行
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來源:金鉬集團|2021/12/30 9:13:00|作者:張雪榕|人氣:4544

這是一個不畏風雨,開拓奮進、敢闖敢拼的團隊;這是一個勇于擔當,矢志革新、屢創(chuàng)佳績的團隊。這個團隊以忠誠為槳、使命為帆,在風云變幻的激烈競爭中乘風破浪、勇往直前,譜寫出高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,成為陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。

這,就是中國鉬工業(yè)傳奇的締造者、享有“中國鉬業(yè)之都”盛譽的金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱“金鉬集團”)。

金鉬集團始建于1958年,主要經(jīng)營礦產(chǎn)品加工、科研與銷售、工程建設、貿(mào)易等業(yè)務,是一家擁有完整鉬產(chǎn)業(yè)鏈條的、具有較強綜合實力的大型礦業(yè)集團。資產(chǎn)總額240余億元,在冊職工7000余人,擁有全資子公司3家、控股子公司5家、參股單位7家。生產(chǎn)經(jīng)營基地主要分布在陜西西安、渭南、商洛及河南汝陽、山東淄博、吉林舒蘭等地。

深化改革 激活發(fā)展新動能

增強國有資產(chǎn)的經(jīng)營活力、市場競爭力和抗風險能力,是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。金鉬集團黨委書記、董事長程方方說,近年來,集團以新發(fā)展理念為引領,在管控模式、產(chǎn)業(yè)布局、資本運作等多方面進行了高頻率、大幅度、深層次的改革,激活了發(fā)展新動能,為企業(yè)輕裝上陣、實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型、提升綜合實力,創(chuàng)造了重要的先決條件。

——剝離減負、瘦身健體。作為國務院國資委全國獨立工礦區(qū)綜合改革試點單位,金鉬集團創(chuàng)新工作方式和思路,搭建“大物業(yè)”接收平臺,與渭南產(chǎn)投集團共同組建產(chǎn)投金鉬物業(yè),辦社會公共服務職能移交設立“3+2”過渡期,圓滿完成了內(nèi)部公共服務機構和“三供一業(yè)”成功分離移交,形成了獨具特色的“渭南模式”“有色路徑”,為全國獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能提供了可復制、可推廣的經(jīng)驗,年可降低成本費用9600萬元。

——整合重組、激發(fā)活力。在非鉬板塊的改革上,金鉬集團將著力點放在提高自我造血能力、盤活存量上,通過整合重組非鉬板塊、進行內(nèi)部運行機制改革,邁出了市場化改革的新步伐。組建的陜西金鉬建設工程有限公司、國際貿(mào)易分公司、生產(chǎn)保障分公司,實行自主經(jīng)營,面貌煥然一新,營收、利潤逐年增加,由原來的等米下鍋,到主動轉變觀念,在市場上競爭拼搏,不斷轉換經(jīng)營方式,激發(fā)了發(fā)展活力。

——強化管理、提升效能。為實現(xiàn)有效戰(zhàn)略管控、提高管理效率、促進組織目標實現(xiàn),金鉬集團將總部搬離秦嶺腹地,入駐渭南市開發(fā)區(qū),機關部門從27個縮減為14個,減少了48%,人員減少了42%,實行扁平化改革、人才選聘、崗位考核等多項制度,提高了員工積極性,增強了管控能力以及決策執(zhí)行效率。

結構優(yōu)化 加快發(fā)展促轉型

以主鉬產(chǎn)業(yè)為主體,釩鐵合金相關產(chǎn)業(yè)和資本貿(mào)易經(jīng)營為兩翼,把公司打造成主鉬高質(zhì)量發(fā)展、非鉬加快發(fā)展,具有全球競爭力的世界一流企業(yè),是金鉬集團立足新發(fā)展階段審時度勢的戰(zhàn)略抉擇。

金鉬集團擁有陜西渭南華州區(qū)金堆城、河南汝陽東溝兩座鉬礦山以及陜西商洛山陽縣兩座釩礦山,持有安徽金寨沙坪溝鉬礦10%、吉林舒蘭季德鉬礦18.3%的權益,是亞洲最大、全球第三的鉬采選、冶煉、化工、金屬加工及研發(fā)、銷售一體化的鉬專業(yè)供應商。主要生產(chǎn)鉬爐料、鉬化工、鉬金屬制品三大系列20多種品質(zhì)優(yōu)良的鉬產(chǎn)品。產(chǎn)品占中國鉬市場份額的29%,占全球鉬市場供應份額的11.5%。

為提升裝備水平,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)采選板塊自動化、智能化、數(shù)字化,金鉬集團實施“金堆城鉬礦總體采礦、選礦升級改造項目”,采用先進的膠帶運輸系統(tǒng)和“半自磨+球磨+頑石破碎”工藝,新建3萬噸/日選礦廠,此舉將為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢、獲得主動,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。

聚集主責主業(yè),堅持優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)利用核心戰(zhàn)略。金鉬集團布局東北鉬資源,不斷增強行業(yè)龍頭的影響力和控制力,投資3億元參股吉林天池鉬業(yè)有限公司。天池鉬業(yè)擁有的吉林省舒蘭市季德鉬礦保有資源儲量2.25億噸,鉬金屬量25.39萬噸。金鉬集團搶抓機遇,強力推動項目援建,季德鉬礦采選工程項目已進入主體設備安裝階段。

為發(fā)揮自身在稀有金屬領域的資金、技術、管理和人才優(yōu)勢,金鉬集團成功收購了西安杰出公司全部股權,成立的陜西金誠杰出釩業(yè)有限責任公司擁有商洛山陽縣呂東溝釩礦。目前,呂東溝釩礦資源儲量升級探礦項目和采選設計優(yōu)化工作正在有序推進。無償受讓陜西有色金屬集團持有陜西五洲礦業(yè)股份有限公司52.94%股權,五洲礦業(yè)地處亞洲第一大石煤釩礦床,擁有被譽為“黑腰帶上的明珠”的優(yōu)質(zhì)釩資源。至此,金鉬集團另一核心主業(yè)——釩產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局初具雛形。

強化市值管理,盤活市值資產(chǎn)實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。從企業(yè)戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、公司治理提升等高質(zhì)量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)出發(fā),金鉬集團制定了《金鉬股份股權結構優(yōu)化整體方案》。經(jīng)過多點發(fā)力、持續(xù)推動,金鉬股份市值增長取得階段性突破,2021年9月16日盤中股價最高達到10.52元/股,收于9.8元/股,市值突破300億元,創(chuàng)6年來新高,較年初增長64%。與此同時,開展了金鉬股份流通股減持工作,精準、高效把握減持時機,以集中競價方式累計減持3226.60萬股,占金鉬股份總股本的0.999%,價格區(qū)間為8.70元/股-9.77元/股,減持總金額約為29022.60萬元,減持后公司持有金鉬股份總股本73.98%。通過此次減持運作,成功實現(xiàn)對金鉬股份部分市值資產(chǎn)盤活,促進了國有資產(chǎn)保值增值。

科技創(chuàng)新 構筑發(fā)展強引擎

科技是企業(yè)強盛之基、發(fā)展之重器。金鉬集團以科技創(chuàng)新為引領,在新產(chǎn)品開發(fā),鉬的高端應用中取得新突破,應用研究和產(chǎn)業(yè)化水平處于國內(nèi)領先地位。

金鉬集團建立了以國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、企業(yè)院士專家工作站為主體的技術研發(fā)平臺,與一批知名科研院所、跨國公司建立了長期的產(chǎn)學研合作關系。先后承擔國家級科研項目14項,省部級以上科研項目50項,制修訂國家標準、行業(yè)標準83項,擁有各類授權專利332項,獲得省部級以上科技獎勵60余項,榮獲“國家級高新技術企業(yè)”“陜西省創(chuàng)新型試點企業(yè)”等榮譽稱號。

積極推動鉬金屬應用進入新領域、新市場。G6代超大規(guī)格高端鉬靶材、無縫鉬合金薄壁管、軍工用鉬異形件、航空發(fā)動機葉片用鉬合金、核反應堆用鉬包殼材料等系列新產(chǎn)品的研制和開發(fā),成為企業(yè)轉型升級的強大引擎,為提升中國鉬工業(yè)的核心競爭力貢獻了“金鉬智慧”。

今年以來,金鉬集團以客戶終端需求為目標,自主設計合金成分,針對鉬鎳靶材的服役環(huán)境、微觀組織要求、制備薄膜性能等進行深入探索研究、試驗分析,掌握了混料、成型、燒結、軋制、機加等關鍵工藝的近百個主要參數(shù),形成了鉬鎳系合金靶材制備的核心技術,最終開發(fā)出了能夠解決客戶實際應用需求的鉬鎳系合金靶材,并實現(xiàn)如期交貨,此舉對金鉬集團實現(xiàn)從產(chǎn)品供應商向技術服務商的轉變具有重要意義。與此同時,成功將類石墨烯二硫化鉬應用于鋰離子電池中,并完成電池的充放電性能測試。類石墨烯二硫化鉬作為應用潛力巨大的高附加值產(chǎn)品,一直處于實驗室的研發(fā)階段。此項應用不僅可拓寬二硫化鉬的應用市場,也將為儲能材料的更迭提供新的解決方案。

在日前由陜西省科學技術協(xié)會、陜西省科學技術廳、陜西省人民政府國有資產(chǎn)管委會等聯(lián)合舉辦的“秦創(chuàng)原-涇河新城杯”2021年陜西省創(chuàng)新方法大賽中,金鉬集團自主研發(fā)的《基于TRIZ創(chuàng)新方法——鉬合金粉“摻雜系統(tǒng)”中第二相微粒均勻化問題》、《高錸酸銨提純3+1工藝優(yōu)化研究》和《銅鉬二次資源高效綜合利用關鍵技術研究及產(chǎn)業(yè)化》等項目分別獲一等獎、二等獎和優(yōu)秀獎,金鉬集團高級工程師張曉獲得2021年陜西省企業(yè)“創(chuàng)新達人”稱號。

面對全球日益激烈的市場競爭和新時代中國經(jīng)濟轉型升級的歷史機遇,程方方表示,緊抓“十四五”關鍵節(jié)點,金鉬集團將以新發(fā)展理念和JDC文化為引領,堅定不移實施“一核心、兩發(fā)展、三平臺、四引領、五統(tǒng)一”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持創(chuàng)新驅動和綠色發(fā)展,掌握核心關鍵技術,搶占行業(yè)發(fā)展制高點,引領中國鉬釩工業(yè)發(fā)展,向具有全球競爭力的世界一流企業(yè)邁進。

(原文鏈接:  https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=169050&q=4631&v=6 )

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