2021年，金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“金鉬集團(tuán)”）鉬化工板塊——化學(xué)分公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞“穩(wěn)生產(chǎn)，調(diào)結(jié)構(gòu)，增新品，降成本”主線，堅定不移穩(wěn)增長，開拓奮進(jìn)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，跑出高質(zhì)量高效益發(fā)展“加速度”。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬三大主產(chǎn)品年產(chǎn)量同比分別增長5.7%、10.3%和3.1%，完成全年利潤目標(biāo)的343%，同比增長265%。
穩(wěn)生產(chǎn) 保訂單 搶抓機(jī)遇展現(xiàn)新作為
生產(chǎn)圍著訂單、質(zhì)量圍著市場、全員圍著效益。2021年，該企業(yè)化學(xué)分公司迎難而上搶抓市場機(jī)遇，將生產(chǎn)指標(biāo)與責(zé)任細(xì)化量化到每個班組，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程，明晰工作權(quán)責(zé)，圍繞崗位、設(shè)備、產(chǎn)量三大核心，實施產(chǎn)量、效益與收入“三位一體”的激勵機(jī)制，充分調(diào)動了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
同時，嚴(yán)格落實落細(xì)日清日結(jié)、班清班結(jié)等管理舉措，不斷強(qiáng)化生產(chǎn)一線和重點崗位管理，緊盯穩(wěn)增長總體目標(biāo)，針對主產(chǎn)品產(chǎn)能發(fā)揮制約因素，破“難點”通“堵點”，組織開展了“提高二鉬酸銨產(chǎn)能”“提高高純?nèi)趸f產(chǎn)量”“二鉬酸銨產(chǎn)品鉀含量控制”等多項勞動競賽項目。二鉬酸銨產(chǎn)量連續(xù)7個月超額完成計劃，平均達(dá)到計劃的104.6%，二鉬酸銨產(chǎn)品鉀含量由目標(biāo)值≤100ppm降至65ppm以下，全年生產(chǎn)低鉀產(chǎn)品1440噸，實現(xiàn)了低鉀產(chǎn)品的穩(wěn)定供貨，確保了訂單如期交付。
夯基礎(chǔ) 提效能 管理水平邁上新臺階
“工欲善其事，必先利其器?！?021年，該企業(yè)化學(xué)分公司持續(xù)提升設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化水平，出臺了《設(shè)備分級管理制度》等8項設(shè)備管理制度，全方位做好設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作，在節(jié)約成本的同時，實現(xiàn)設(shè)備運行效率最大化，主作業(yè)線設(shè)備故障停機(jī)時間和直接損失較預(yù)計分別下降20.89%、41.09%。
圍繞生產(chǎn)工藝控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，化學(xué)分公司加大技術(shù)攻關(guān)，系統(tǒng)排查影響產(chǎn)量的設(shè)備、工序和工藝技術(shù)因素，逐項分析原因，制定保證措施，提高質(zhì)量管理水平。開展的《離心機(jī)匹配鉬酸銨工藝和粒度控制多元化研究》項目，在提高離心機(jī)脫水效率的同時，減少了微波烘干運行成本，每月可節(jié)約維修成本近3000元，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益6萬元。
通過現(xiàn)場基礎(chǔ)管理長效機(jī)制落實及全過程工藝管控，各生產(chǎn)線回收率和一次成品率指標(biāo)穩(wěn)步提升，鉬酸銨、二硫化鉬回收率較計劃分別提高0.06%和0.18%，鉬酸銨、高純?nèi)趸f一次成品率分別超目標(biāo)值2.70、3.37個百分點；積極探索物資設(shè)備信息化管理模式，抓實日清月結(jié)，設(shè)備利用率逐步提高，不斷加大推廣電商采購力度，全年實現(xiàn)電商采購78.65萬元，節(jié)約采購成本27.05萬元。
抓改革 謀創(chuàng)新 內(nèi)驅(qū)動力凸顯新成效
全面落實金鉬集團(tuán)深化改革三年行動方案，化學(xué)分公司全力推進(jìn)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制等六大板塊改革目標(biāo)任務(wù)。對二硫化鉬新生產(chǎn)線62個崗位進(jìn)行全員公開競聘，使想干事者有舞臺，干成事者有發(fā)展，通過優(yōu)化崗位配置，節(jié)省人力近15%，構(gòu)建了擇優(yōu)上崗、市場化定薪的工作機(jī)制。
技術(shù)創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力。該企業(yè)化學(xué)分公司始終堅持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，自主創(chuàng)新碩果累累。實施的《二硫化鉬生產(chǎn)線改進(jìn)及工藝優(yōu)化研究》等4項“三新三小”項目獲得陜西省創(chuàng)新方法大賽一、二、三等獎；《降低高純?nèi)趸f生產(chǎn)廢氣排放口的氨含量》等2項QC質(zhì)量項目獲陜西有色金屬集團(tuán)、西安市QC質(zhì)量成果獎勵；《一種處理氨氮廢水的生產(chǎn)工藝》等3個項目獲得國家授權(quán)專利；與西安建筑科技大學(xué)功能材料加工國家地方聯(lián)合工程研究中心聯(lián)合開展的《高品質(zhì)二硫化鉬關(guān)鍵制備技術(shù)及應(yīng)用》項目，針對現(xiàn)有二硫化鉬生產(chǎn)工藝，從原料預(yù)處理、酸浸、粉碎、環(huán)保4個工序進(jìn)行了大膽創(chuàng)新改進(jìn)，選用的“多功能反應(yīng)釜、超細(xì)氣流粉碎機(jī)”等裝備，有效解決了洗滌物料不均勻、超細(xì)粉二硫化鉬難于大規(guī)模連續(xù)生產(chǎn)、原料選擇性差等多項技術(shù)難題，該項目榮獲2021年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎。與此同時，加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)靶向攻關(guān)，氨氣綜合回收提標(biāo)技術(shù)改造、廢水處理及鉬回收利用等節(jié)能環(huán)保項目，有效破解了制約發(fā)展的瓶頸難題，為企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐。
強(qiáng)意識 抓落實 安全生產(chǎn)開創(chuàng)新局面
安全環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的生命線。該企業(yè)化學(xué)分公司全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全環(huán)保職責(zé)。持續(xù)完善安全管理制度，強(qiáng)化培訓(xùn)教育與日常管控，以精細(xì)化安全管理為主體，以生產(chǎn)性基礎(chǔ)管理和精益管理為兩翼，緊扣崗前確認(rèn)制、紅線管控、手指口述等八個安全管理重要環(huán)節(jié)，做實做細(xì)31項子項，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
按照全員參與、全面覆蓋、評價考核、閉環(huán)改進(jìn)的總體原則，化學(xué)分公司以現(xiàn)場提升為抓手，對生產(chǎn)四區(qū)B線辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場整體打造提升，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境大幅提升。制定員工各項“紅線管控”32條、“手指口述”安全確認(rèn)內(nèi)容17項、設(shè)備設(shè)施防護(hù)清單40項，編輯整理事故案例教育8個類型共20個，修訂崗位安全操作規(guī)程共計20項，持續(xù)提升了本質(zhì)安全水平，生產(chǎn)四區(qū)B線被金鉬集團(tuán)評樹為精細(xì)化安全管理示范樣板。此外，化學(xué)分公司以雙預(yù)防為抓手，全力構(gòu)筑防范生產(chǎn)安全事故“管風(fēng)險、治隱患”兩重“防火墻”，狠抓隱患排查和治理，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化水平全面提升，為生產(chǎn)的平穩(wěn)高效運行打下堅實基礎(chǔ)。
凡是過往，皆為序章。站在新起點，金鉬集團(tuán)化學(xué)分公司將以精細(xì)化管理為抓手，創(chuàng)新方法提升質(zhì)量，勠力同心提升效益，勇毅前行、踔厲奮發(fā)，深化改革加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。
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