9月29日下午，陜西有色金屬集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2020年第9次學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《中國制度面對面》，學(xué)習(xí)貫徹省國資委關(guān)于省屬企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改工作要求。集團(tuán)公司黨委書記、董事長馬寶平主持會議并帶頭交流研討，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
會議組織觀看了《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記最新重要講話，學(xué)習(xí)了《中國經(jīng)濟(jì)如何化危為機(jī)》等理論文章及省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改工作的通知》，與會同志圍繞學(xué)習(xí)主題進(jìn)行了研討交流。
馬寶平指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，深刻理解蘊(yùn)含其中的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。按照總書記要求，把人民的生命安全放在第一位，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條不可逾越的底線紅線，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，不斷強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線。在節(jié)假日期間要做好應(yīng)急值守工作，鞏固好集團(tuán)公司今年以來持續(xù)向好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
馬寶平強(qiáng)調(diào)，改革開放40多年來，我國社會、經(jīng)濟(jì)、文化等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升，資源節(jié)約集約利用不斷加強(qiáng)，改革力度持續(xù)加大，國有企業(yè)改革三年行動再次掀起了新一輪的改革熱潮，要系統(tǒng)把握這次改革的目的、方式、路徑和重點(diǎn)領(lǐng)域，為企業(yè)改革發(fā)展提供遵循。改革就是多重危機(jī)擠壓下的利益調(diào)整和重新洗牌，往往在危機(jī)中會催生一批新的改革舉措和改革手段，我們只有放手一搏，積極投身改革，企業(yè)才能存活下來。
馬寶平強(qiáng)調(diào)，要把開展“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改工作作為今年一項(xiàng)改革任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，不斷優(yōu)化組織體系，明晰職能定位，對集團(tuán)總部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分、人員配置、薪酬體系和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理，采取有效措施解決總部行政化機(jī)關(guān)化問題。要找準(zhǔn)目標(biāo)定位，對標(biāo)世界一流，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，確保對標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。要精簡審批事項(xiàng)，加大授權(quán)放權(quán)，優(yōu)化工作流程，提升運(yùn)營效率，推進(jìn)信息化、智能化建設(shè)，不斷提升總部管理水平和治理能力。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、人力資源部主任孟鋼，辦公室主任張建軍、規(guī)劃發(fā)展部主任王穎作重點(diǎn)發(fā)言。
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