按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，鉛硐山礦業(yè)、旺峪礦業(yè)公司黨委于1月11日發(fā)文正式啟動開展“發(fā)展不平衡不充分”大討論活動。要求立足本企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展實際，自下而上，以上率下分層討論。第一階段：各黨支部發(fā)動黨員開展討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自聯(lián)系點參與討論，對討論活動進(jìn)行正確指導(dǎo)；第二階段：公司黨委在此基礎(chǔ)上召開中心組研討會，分析梳理本企業(yè)發(fā)展不平衡不充分的突出表現(xiàn)以及產(chǎn)生問題的原因，提出具體解決辦法和方案，醞釀形成調(diào)研報告。
大討論活動開展以來，在廣大黨員中引起積極反響，深化了全體職工對企情的再認(rèn)識，帶給這個以資源開發(fā)為主業(yè)的老國有企業(yè)更多的思考。公司黨委書記、董事長秦寧昌，黨委副書記、總經(jīng)理毛有平在黨委中心組學(xué)習(xí)時，強(qiáng)調(diào)要按照集團(tuán)公司要求，立足公司實際對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展質(zhì)量和效益、市場供需、制約瓶頸等方面進(jìn)行深入研討，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)對內(nèi)部采礦、選礦板塊之間發(fā)展的不平衡不充分問題進(jìn)行理性分析，尋找差距，思謀對策，將大討論活動不斷引向深入，為開創(chuàng)新時代公司改革發(fā)展新局面提供思想保證。
日前，隨著各基層黨支部組織生活會的召開，大討論活動進(jìn)一步升溫。