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集團(tuán)新聞

陜西有色集團(tuán)機(jī)關(guān)及各權(quán)屬企業(yè)以“四個(gè)到位”持續(xù)深化主題教育
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來源:黨委宣傳部(企業(yè)文化部)|2019/8/23 15:40:00|作者:王新權(quán)|人氣:4785

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,陜西有色集團(tuán)機(jī)關(guān)及各權(quán)屬企業(yè)全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的重要論述,牢牢把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí),堅(jiān)決做到抓思想認(rèn)識(shí)到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位,持續(xù)深化主題教育。

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委把學(xué)習(xí)教育貫穿主題教育全過程,把強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝作為主題教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),著力提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,打造省屬企業(yè)模范機(jī)關(guān)。主題教育啟動(dòng)以來,機(jī)關(guān)各支部先后召開研討交流會(huì)5次,中層黨員干部撰寫心得體會(huì)112篇,撰寫調(diào)研報(bào)告33篇。近期,機(jī)關(guān)黨委又組織黨員干部集中觀看了電教片《中國(guó)有了共產(chǎn)黨》,深入學(xué)習(xí)黨史和新中國(guó)史,不斷筑牢黨員干部守初心擔(dān)使命的思想根基。

金鉬集團(tuán)

金鉬集團(tuán)黨委高度重視主題教育,精心組織實(shí)施,層層落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持以上率下,強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧,力求高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實(shí)。公司黨委制定了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作分工和任務(wù)分解表,實(shí)行“三項(xiàng)制度”,即領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會(huì)制度、微信群工作制度和基層單位信息聯(lián)絡(luò)員工作制度,加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,確保主題教育扎實(shí)有序推進(jìn)。

地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)

西北有色地礦集團(tuán)、陜西黃金集團(tuán)堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”,邊學(xué)邊查邊改,將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)措施貫通起來,有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。7月初以來,兩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入16家權(quán)屬企業(yè)開展調(diào)研并講專題黨課,組織召開交流座談會(huì)20余次,發(fā)放問卷調(diào)查表100余份,查擺出問題68個(gè),制定整改措施76項(xiàng)。兩集團(tuán)堅(jiān)持把主題教育與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)教育提高了思想認(rèn)識(shí),做到了敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng),通過調(diào)查研究、檢視問題做到了底子清、思路明。上半年,黨員干部職工砥礪奮進(jìn)、合力攻堅(jiān),順利完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù),前六月完成營(yíng)業(yè)收入32.29億元,利潤(rùn)總額3751.33萬元,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

漢中鋅業(yè)公司

漢中鋅業(yè)公司以主題教育檢視和解決問題為抓手著力破解企業(yè)生存發(fā)展瓶頸。針對(duì)7月16日陜西有色集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬寶平來公司調(diào)研主題教育時(shí)梳理出的即知即改問題、限期整改問題及決策整改問題,成立了由該公司黨委書記、董事長(zhǎng)何學(xué)斌為組長(zhǎng)的整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)7個(gè)項(xiàng)目工作組和1個(gè)督查督辦工作組,分別就加快渣處理項(xiàng)目建設(shè)、盤活閑置資產(chǎn)等問題解決措施制定實(shí)施方案,明確整改責(zé)任,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí),確保把主題教育調(diào)研成果落到實(shí)處,全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

鉛硐山礦業(yè)公司、旺峪礦業(yè)公司

主題教育開展以來,鉛硐山礦業(yè)公司、旺峪礦業(yè)公司黨委緊盯“四個(gè)貫穿始終”不放松,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)到位”要求,注重在主題教育成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī),認(rèn)真查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距,始終繃緊“守紀(jì)律、講規(guī)矩”這根弦。公司黨委班子堅(jiān)持在每周的學(xué)習(xí)研討會(huì)上,組織學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨內(nèi)重要法規(guī)制度,對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”等重要知識(shí)點(diǎn),要求做到熟知熟記、了然于心,爭(zhēng)當(dāng)“一口清”,爭(zhēng)做“問不住”“難不倒”。同時(shí),在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中還開展了黨風(fēng)廉政知識(shí)答題活動(dòng),檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成效,營(yíng)造出風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍。

光電科技公司

光電科技公司把主題教育與破解企業(yè)難題相結(jié)合,堅(jiān)持把整改落實(shí)作為主題教育的重中之重貫穿始終,認(rèn)真檢視、梳理企業(yè)存在的問題,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,以整改成效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。公司黨委緊扣主題教育總要求,通過上級(jí)點(diǎn)、班子查、職工提等方式,查實(shí)找準(zhǔn)各類問題37個(gè),已經(jīng)完成即知即改問題整改19個(gè)。公司黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國(guó)一重集團(tuán)改革經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)干部職工改革渡困的信心和決心。目前,光電科技6個(gè)生產(chǎn)單體中5個(gè)已經(jīng)完成內(nèi)部模擬和外委經(jīng)營(yíng)改革,機(jī)關(guān)部門的改革及人員分流也在逐步推進(jìn)中。

陜西有色貿(mào)易公司

陜西有色集團(tuán)貿(mào)易公司在主題教育中將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視問題,即知即改、立查立改,能夠當(dāng)下改的,明確具體要求,一時(shí)解決不了的盯住不放、夯實(shí)責(zé)任、限期整改,確保問題整改到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題26個(gè),開展專項(xiàng)整治檢視發(fā)現(xiàn)問題5個(gè),按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,檢視查擺問題13個(gè)。針對(duì)這些問題,公司黨委認(rèn)真剖析原因,制定整改措施,將在接下來召開的專題民主生活會(huì)上盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析,持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。

 


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