9月29日下午，冶礦集團召開第八次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴大會議，黨委書記、董事長虎尚友出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師劉驥斌主持會議。
劉驥斌領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻認識組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)，指導(dǎo)廣大黨員干部要以思想行動為先導(dǎo)，以理論實踐為指南，不斷堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，切實增強貫徹落實思想自覺、行動自覺，不斷推動黨的組織建設(shè)取得新進展、新成效，不斷把黨建設(shè)的更加堅強有力。
組織部主任江坤領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》，從黨章的概述、黨章的發(fā)展歷程、黨章總綱和新黨章修改等內(nèi)容對十九大修訂的最新版《中國共產(chǎn)黨章程》作了闡述與解讀。通過學(xué)習(xí)，加深黨員干部對新《黨章》理解，促進大家認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，進一步強化黨性觀念和黨員意識，時刻發(fā)揮帶頭和表率作用。
劉驥斌領(lǐng)學(xué)了《中國制度面對面》，他從中國古代制度發(fā)展進程、中國歷史文化傳承、中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷程、社會主義制度與資本主義制度對比等方面，深刻解讀了社會主義制度在中國從萌芽、落地生根、發(fā)展壯大到形成中國特色的全過程，強調(diào)了中國特色社會主義制度具有包容性、簡并性、優(yōu)越性，是從中華民族悠久歷史中傳承下來的，是從近代以來的深重苦難中求索出來的，是從我們黨近百年接續(xù)奮斗中創(chuàng)造出來的，它來之不易但成果輝煌，立足中國國情，彰顯了中國特色，并將隨著實踐不斷完善，發(fā)展壯大。
規(guī)劃發(fā)展部主任紀安領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷中習(xí)近平總書記關(guān)于改革的重要論述：《改革越到深處越要擔(dān)當作為》，通過對習(xí)近平總書記在2018年7月6日至2019年11月26日期間有關(guān)改革越到深處越要擔(dān)當作為論述節(jié)錄的學(xué)習(xí)，明確了黨的十九大以來，黨中央在深化黨的十八大以來改革成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進改革，聚焦重點難點問題，集中力量打攻堅戰(zhàn)，扎扎實實把全面深化改革推向深入的堅定目標。
各黨委委員就“如何結(jié)合企業(yè)實際推動改革改制”進行了交流。大家一致認為，要把改革改制當成企業(yè)的重要大事，要突破思想障礙，明確目標任務(wù)，直面各種困難，加強正確引導(dǎo)。一是要發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，用制度推動改革，系統(tǒng)全面的執(zhí)行上級決策部署；二是要把握政策，確定原則，結(jié)合企業(yè)實際制定方案，解決“人往哪里走，錢從哪里來”的問題；三是要梳理企業(yè)的生存優(yōu)勢與劣勢，查找問題、分析問題、解決問題，發(fā)揮各企業(yè)的資源優(yōu)勢；四是要堅持源頭參與，要求工會積極參與改革領(lǐng)導(dǎo)作用，充分反映職工的合法訴求，消除不穩(wěn)定因素。
虎尚友作了“企業(yè)改革之我見”的總結(jié)講話，他從社會主義制度自信、道路自信切入，談到國家治理體系與企業(yè)治理的關(guān)系以及國企的社會責(zé)任擔(dān)當，指出企業(yè)要分析、尋找適合自己的道路，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推進改革方案，自上而下、自下而上打通交流通道，指明方向、注入活力，把國企建設(shè)成有核心競爭力的市場主體。
冶礦集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、全體在崗黨員共計26人參加了此次會議。
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