黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀(guān)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“抬起頭”深入找、“敞開(kāi)門(mén)”主動(dòng)聽(tīng)，持續(xù)深化調(diào)查研究，找準(zhǔn)找實(shí)發(fā)力點(diǎn)，在用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事的實(shí)際行動(dòng)中，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
開(kāi)展調(diào)查研究，巡回指導(dǎo)解決。兩集團(tuán)黨委結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)及黨建工作聯(lián)系單位制度，成立13個(gè)黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組。各巡回指導(dǎo)組結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾“三個(gè)一”活動(dòng)，直奔基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、談心談話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)查看等形式，為被指導(dǎo)單位“問(wèn)診把脈”，重點(diǎn)調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革改制、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨的建設(shè)、“十四五”規(guī)劃實(shí)施等方面工作現(xiàn)狀、問(wèn)題和不足，提出意見(jiàn)和建議，幫助被指導(dǎo)單位認(rèn)清短板弱項(xiàng)，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)隱患，持續(xù)推進(jìn)深化改革，真正使學(xué)史力行的要求落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦基層職工急難愁盼，尤其是對(duì)涉及職工薪酬、福利待遇、職稱(chēng)評(píng)審、安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、文化生活、技能提升、住房保障等重要內(nèi)容建檔立案，反復(fù)推敲，親自撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告23篇，跟蹤推進(jìn)問(wèn)題解決。各權(quán)屬單位緊跟兩集團(tuán)工作步驟，把“問(wèn)題清單”變成“履職清單”，層層傳導(dǎo)壓力。在兩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、督促指導(dǎo)及相關(guān)單位、部門(mén)的合力推動(dòng)下，截止目前已解決職工切身利益問(wèn)題共計(jì)38件，受到了職工群眾的一致好評(píng)。
在知上下功夫，在行上見(jiàn)成效。結(jié)合“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂，奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)，全力推進(jìn)中心工作，破解制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。目前，配合權(quán)屬單位完成了礦山技術(shù)服務(wù)提升、技術(shù)人才輸送、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、困難職工幫扶、生產(chǎn)環(huán)境改善等諸多工作。特別是在防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中，兩集團(tuán)黨員干部危急時(shí)刻沖鋒在前，權(quán)屬企業(yè)工程公司緊急馳援“平戰(zhàn)結(jié)合”對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)區(qū)域，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)安縣應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作提供有力技術(shù)支持；711總隊(duì)公司組織成立志愿者服務(wù)隊(duì)、調(diào)配轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛等救援保障力量，第一時(shí)間協(xié)助勉縣開(kāi)展防汛救災(zāi)，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢沦潛P(yáng)，讓“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。
從職工最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，聚焦職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的問(wèn)題，推動(dòng)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。其中，工程公司為解決臨潼基地鉆掘部連續(xù)虧損現(xiàn)狀，研究成立了鉆探實(shí)體，通過(guò)對(duì)原鉆掘勘查部進(jìn)行組織架構(gòu)拆分和人員機(jī)構(gòu)改革，充分調(diào)動(dòng)鉆探工人積極性，成功打通鉆探、地質(zhì)、巖土工程三個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈之間的內(nèi)循環(huán)；兩集團(tuán)工會(huì)通過(guò)“工會(huì)幫扶網(wǎng)”為14名困難職工建立檔案，目前已有8名困難職工實(shí)現(xiàn)脫困；團(tuán)委聯(lián)合十余家省內(nèi)國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，舉辦“七夕在云端”青年線(xiàn)上交友活動(dòng)，為青年職工牽線(xiàn)搭橋，擴(kuò)大社交圈；四方金礦“重選+重選尾礦浮選”選礦工藝優(yōu)化項(xiàng)目投料試車(chē)，大大促進(jìn)了清潔生產(chǎn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入一劑振奮劑；713總隊(duì)公司組織職工對(duì)尾礦庫(kù)、渣坡進(jìn)行覆土綠化，震奧鼎盛礦業(yè)公司組織職工義務(wù)撿廢石，深入踐行綠色發(fā)展理念，爭(zhēng)當(dāng)秦嶺衛(wèi)士；717總隊(duì)公司為200余名職工免費(fèi)拍攝證件照，組織籌建華曄公司標(biāo)準(zhǔn)化羽毛球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地；研究院公司、二里河礦業(yè)公司緊抓省國(guó)有企業(yè)文明單位創(chuàng)建契機(jī)，下功夫改善工作環(huán)境、提升管理水平，公司形象和職工精神面貌煥然一新。各權(quán)屬企業(yè)注重解決職工實(shí)際困難，提升民生保障水平，以辦實(shí)事的實(shí)際成果取信于民，檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
下一步，兩集團(tuán)將持續(xù)開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的要求，守初心、擔(dān)使命，強(qiáng)組織、重合力，扎實(shí)做好辦實(shí)事“后半篇”文章，把黨史學(xué)習(xí)教育成果真正應(yīng)用在為權(quán)屬單位紓困解難上，轉(zhuǎn)化為職工群眾的獲得感、幸福感、滿(mǎn)足感，切實(shí)提升兩集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益。