近日，寶鈦集團(tuán)李渭清同志榮膺陜西省“五一巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)。熟知她的人，提起她都贊不絕口。
業(yè)精于勤，爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵
李渭清，正高級(jí)工程師，現(xiàn)任寶鈦集團(tuán)有限公司質(zhì)量認(rèn)證辦主任、質(zhì)量部副主任，主要負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理認(rèn)證、審核等相關(guān)工作。1992年進(jìn)入寶鈦集團(tuán)工作以來，李渭清同志扎根生產(chǎn)一線、愛崗敬業(yè)、潛心鉆研，車間一線有她忙碌的身影，實(shí)驗(yàn)臺(tái)前是她認(rèn)真專注的眼神，辦公桌上是她奮筆疾書的情形，多年來她以單位為家、以工作為己任，全身心致力于專業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和探究，在工藝管理和改進(jìn)、技術(shù)革新、質(zhì)量及體系管理等方面做出了突出的貢獻(xiàn)。
她從事一線技術(shù)和工藝管理工作24年，期間主持和參與了多項(xiàng)國家重點(diǎn)科研課題，獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、“國防科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)等共計(jì)23個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。她還獲得陜西有色金屬集團(tuán)科技成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，其中某項(xiàng)目研制的某牌號(hào)大規(guī)格棒材2021年銷售額突破了3億元，取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在鉆研技術(shù)和工藝革新的同時(shí)，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系也是她重視和關(guān)注的焦點(diǎn)之一。她主持的“醫(yī)用TC20和TC15鈦合金研究與應(yīng)用”等4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化研究及標(biāo)準(zhǔn)體系的建立獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，作為第一起草人和主要起草人，立項(xiàng)和制定的《艦船用鈦鈦及鈦合金棒材規(guī)范》等9份國家軍用標(biāo)準(zhǔn)被中央軍委裝備發(fā)展部批準(zhǔn)頒布；《外科植入物用鈦及鈦合金加工材》等3份國家標(biāo)準(zhǔn)被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)采納發(fā)布，為中國鈦工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立做出了貢獻(xiàn)。
自2017年11月從事質(zhì)量體系管理和認(rèn)證工作以來，李渭清同志帶領(lǐng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦國內(nèi)軍工、國外宇航及發(fā)動(dòng)機(jī)、石油化工、艦船、醫(yī)療等領(lǐng)域的發(fā)展前景，積極分析內(nèi)部體系管理短板，錨定公司市場發(fā)展方向，克服思想保守、人員不足等重重困難，著力拓展體系認(rèn)證業(yè)務(wù)，積極借鑒和引入外部先進(jìn)質(zhì)量體系管理培訓(xùn)，為規(guī)范公司體系管理做了大量卓有成效的工作，為公司各類體系運(yùn)行提供了有力支撐。特別是近幾年，由于疫情防控的要求，部分審核人員無法到達(dá)現(xiàn)場，國外認(rèn)證還有時(shí)差的影響極大增加了審核認(rèn)證工作的難度，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入各個(gè)生產(chǎn)單位搜集整理資料，夜以繼日，以電話、郵件、視頻會(huì)議的形式與對(duì)方積極溝通，按時(shí)完成了各類審核資料的提交，在她的主持下公司突破了波音、空客相關(guān)認(rèn)證；助力公司成為全國首個(gè)取得DNV船用產(chǎn)品認(rèn)證的企業(yè)；主導(dǎo)推進(jìn)ISO3485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證，即將取得證書，為公司加快高端精細(xì)材料制造，穩(wěn)定國內(nèi)醫(yī)療器械材料市場地位，順利進(jìn)入國際醫(yī)療體系行列打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此同時(shí)，她注重企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，共獲得國家發(fā)明專利6項(xiàng)、國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)，為保護(hù)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出了自己的努力。
砥礪前行，甘做職業(yè)領(lǐng)航者
三十年來，李渭清同志牢記打鐵先要自身硬的人生格言，為了研究一個(gè)個(gè)專題、攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)、突破一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，她不知跟了多少個(gè)中夜班深入一線了解生產(chǎn)狀況，不知翻閱了多少書籍資料尋求解決方案，不知犧牲了多少個(gè)節(jié)假日一次又一次分析-研究-論證，直至得到滿意的結(jié)果和答案。職工早上看見她總是會(huì)開玩笑說:我們李主任下夜班啦！
她在提升自我的同時(shí)，還不忘把自己所學(xué)所獲的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的求學(xué)態(tài)度傳遞下去，她注重對(duì)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)力提升的同時(shí)要更加重視個(gè)人能力和發(fā)展，她總說：“要給年輕人更多展示自己的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓他們能夠真正的獨(dú)立，能夠敢做事、能做事、會(huì)做事”。為了培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，她把團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)做自己的孩子一樣，手把手的教，苦口婆心的勸、甚至不惜嚴(yán)厲的批評(píng)和鞭策，多年來為公司培養(yǎng)了各類基層技術(shù)骨干和質(zhì)量管理專業(yè)人才數(shù)十人，真正的發(fā)揮了“傳幫帶”的作用，成為很多年輕職工職業(yè)生涯的領(lǐng)航者。每次公司召開技術(shù)類大會(huì)，總會(huì)有一大群技術(shù)骨干跟在她后面喊師傅，李渭清說這時(shí)候是她最開心和驕傲的時(shí)刻，比她得任何獎(jiǎng)勵(lì)都開心。
她被公司教育培訓(xùn)中心聘為特聘教師，多次參與技術(shù)骨干培訓(xùn)授課，大家都喜歡聽她的課，她的課總是聲情并茂、豐富有趣。她還利用節(jié)假日參與公司專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)講課，面對(duì)專業(yè)知識(shí)參差不齊的一線職工，她為了讓枯燥乏味的專業(yè)知識(shí)變得容易理解和接受，精心制作了形象生動(dòng)、一目了然PPT，這背后又不知付出了多少心血和時(shí)間。她把自己所學(xué)的知識(shí)傾囊相授，讓更多輕職工專業(yè)知識(shí)和技能得以提升，是一名真正的知識(shí)傳承者。
風(fēng)雨同舟，愿為職工知心人
李渭清同志視事業(yè)如生命視同事如兄弟姐妹，在日常工作中她是一個(gè)溫柔暖心的人，時(shí)刻把關(guān)愛職工記在心底，主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，幫助職工解決生活工作上的困難。不論哪位同事或家屬生病住院，她總是會(huì)在工作之余的第一時(shí)間把組織和自己的問候和關(guān)懷送到病床前，不論哪位同事生活上有了困難，她總會(huì)第一個(gè)主動(dòng)伸出援助之手。“讓職工沒有后顧之憂才能安心工作”是她經(jīng)常掛在嘴邊的話。她積極主動(dòng)參與職工一對(duì)一扶貧，每年堅(jiān)持看望慰問困難職工十余次，真正成為了職工的“暖心人”。
作為一個(gè)女同志，她特別關(guān)注女職工的身心健康與生活，積極倡導(dǎo)并積極參與單位定期開展女職工座談會(huì)和茶話會(huì)，每次茶話會(huì)她會(huì)叮囑一定要在她有空的時(shí)候開，總會(huì)問問每個(gè)人家里怎么樣、孩子乖不乖、老人好不好，及時(shí)了解女同胞的生活工作需求和困難。她總跟大家說：“我們女同胞一定要愛自己，保護(hù)好自己”。不論哪位姐妹有了煩惱總會(huì)聽到她暖心的勸導(dǎo)，不論誰有了困難都愿意跟她傾訴，大家都親切的稱她為“知心大姐”。
她敢于克服“不容易”，勇于挑戰(zhàn)“不可能”，不怕走泥濘的道路，不怕啃最硬的骨頭，用“踏平坎坷成大道”的情懷和“斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的努力，在基層工作中不斷發(fā)光發(fā)熱。此次授獎(jiǎng)，既是對(duì)李渭清個(gè)人的肯定和表彰，也是對(duì)廣大女職工的感召和鼓勵(lì)，號(hào)召她們在無私奉獻(xiàn)中煥發(fā)新風(fēng)采，在奮楫篤行中倡導(dǎo)新風(fēng)尚，在團(tuán)結(jié)一心中開創(chuàng)新局面，真正煥發(fā)新時(shí)代的巾幗力量。
