日前，金鉬集團扎實安排建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，明確安全綜合監(jiān)督管理和專業(yè)化管理的安全生產(chǎn)責任，夯實各層級安全管理責任，確保全員安全生產(chǎn)責任制落到實處。
工作目標為：公司全員安全生產(chǎn)責任制達到國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和地方行政法規(guī)要求；建立健全與管理職責、崗位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)一致的全員安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容，達到崗位責任清晰明了、精準、可操作，考核標準量化的目標，確保各層級管理人員和一線員工按照崗位責任履職盡責，全員安全生產(chǎn)責任制和風險管控落到實處。
建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，堅持“一崗雙責”，誰主管誰負責、誰為主誰負責、誰靠近誰負責，職能部門履行專業(yè)化管理職責，及“五同時”的原則。公司對機關部室、各單位安全生產(chǎn)責任制做出具體安排，明確完成時限。要求各單位高度重視，明確職責范圍和履職要求；厘清責任，明確職責范圍和履職要求；強化培訓，夯實各級安全生產(chǎn)責任；定期督導，確保工作取得實質(zhì)性效果。
據(jù)了解，該工作于4月份開始，至9月底結束。屆時，金鉬集團將對各單位開展情況進行驗收評比，對工作表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵。