為認(rèn)真踐行陜西有色金屬集團(tuán)“讓資源更有價(jià)值”文化理念，加快推進(jìn)陜西鋅業(yè)公司“聚·鋅”文化推廣落地。12月14日，陜西鋅業(yè)公司召開“聚·鋅”文化宣貫動(dòng)員大會(huì)，公司黨委書記、董事長崔旭東出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，公司班子成員，總經(jīng)理助理及機(jī)關(guān)全體人員等干部參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理劉進(jìn)瓊主持，會(huì)議邀請(qǐng)到北京杰威西安分公司公司總經(jīng)理、著名文化專家賀寶寧進(jìn)行企業(yè)文化專題宣講。
會(huì)上，副總經(jīng)理張健康宣讀了《成立公司企業(yè)文化推廣落地組織機(jī)構(gòu)的通知》和《企業(yè)文化推廣落地實(shí)施計(jì)劃》。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要抓好文化宣貫，首要在于提升認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，把企業(yè)文化宣貫與公司制度建設(shè)、行為規(guī)范結(jié)合起來貫徹落實(shí)，塑造良好的職業(yè)道德習(xí)慣；要把企業(yè)文化宣貫和當(dāng)前正在開展的“兩整頓、兩提升”活動(dòng)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造一流團(tuán)隊(duì)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)文化落地，以企業(yè)文化深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，讓干部職工身體力行的去感受、感知、感悟，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同，進(jìn)而更好的應(yīng)用理念指導(dǎo)經(jīng)營實(shí)踐，服務(wù)公司改革發(fā)展，把文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的硬指標(biāo)。二是要抓好文化宣貫，核心在于把握重點(diǎn)。各單位要要抓關(guān)鍵少數(shù)隊(duì)伍、要抓作風(fēng)能力建設(shè)、要抓宣貫方式創(chuàng)新、要抓典型模范選樹，引導(dǎo)全體干部職工通過身邊人、身邊事，感知其中蘊(yùn)含的“聚·鋅”文化，激勵(lì)更多的陜鋅人在公司這片干事創(chuàng)業(yè)沃土上，當(dāng)好人，干實(shí)事，勇奮斗，在平凡中干出不平凡，在奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、推動(dòng)改革發(fā)展。三是要抓好文化宣貫，關(guān)鍵在于貫徹執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要趁著這種工作勁頭和好的變化趨勢(shì)，乘勢(shì)而上，加壓加速，狠抓快推，力爭(zhēng)一年有變化、兩年出成效、三年大提升。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要找準(zhǔn)定位，躬身入局，實(shí)干為先，敢超奮進(jìn)，在決戰(zhàn)決勝全年目標(biāo)任務(wù)中干出不負(fù)組織重托、不負(fù)職工期盼、不負(fù)陜鋅的驕人業(yè)績，以實(shí)干實(shí)績?yōu)殛兾麂\業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
宣講會(huì)上，賀寶寧就企業(yè)文化是什么、做什么、怎么做等方面，詳細(xì)講解了企業(yè)文化建設(shè)的必要性和重要意義，在兩個(gè)多小時(shí)的宣講中，他運(yùn)用通俗易懂的語言，深入淺出地對(duì)“聚·鋅”文化體系進(jìn)行了全方位的講解，使大家對(duì)公司企業(yè)文化的定位、核心理念、企業(yè)使命、發(fā)展目標(biāo)等一系列理念文化體系有了更全面深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
下一步，陜西鋅業(yè)公司將按照《企業(yè)文化推廣落地實(shí)施計(jì)劃》做好安排部署，以陜西有色“聚”文化理念的要求，全面宣貫落實(shí)“聚·鋅”品牌文化，進(jìn)一步凝心聚力，做到以文化人、以文制勝，為公司高端綠色、高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大厚實(shí)的文化軟實(shí)力。
