漢中西北有色七一一總隊有限公司，隸屬于西北有色地質礦業(yè)集團有限公司，是一家集地質勘查、民生地質勘測、礦業(yè)開發(fā)、巖芯鉆探、工程施工、巖礦測試、工程測繪、物業(yè)經營等多元化產業(yè)為一體的綜合地勘隊伍。西北有色七一一總隊黨委現(xiàn)下設8個支部，黨員257名。其中在職正式黨員138名、在職預備黨員2名、離退休黨員115名、家屬黨員2名。
2016-2018年，七一一總隊黨委始終堅持終堅持以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記系列講話、黨的十九大精神為指導，在上級黨委的領導下，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心，切實履行黨建責任，強化政治領導，在認真學習宣傳貫徹十九大精神、認真貫徹執(zhí)行黨章、嚴格落實黨的組織生活制度和黨員教育管理制度、實現(xiàn)基層黨組織政治功能和服務功能等方面，堅持問題導向和強化組織推動，堅持一崗雙責和分工負責，堅持專題研究和任務分解，堅持督促檢查指導，落實了黨建工作中的閉環(huán)管理責任，全力助推總隊生產經營開展。
一、加強理論學習，用科學理論武裝頭腦，認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神。
一是突出“學”。總隊黨委以黨章、十八大、十九大精神和習近平總書記重要講話為重點，堅持中心組學習、政治理論研討等學習制度，嚴細制定學習計劃，精心組織開展學習，堅持專題研究與討論交流相結合，學以致用。三年來，總隊黨委以學習貫徹十八大、十九大精神為抓手，堅持班子成員帶頭宣講十九大精神及專題輔導活動，結合隊情實際，安排組織召開中心組專題集中學習討論會25次以上。通過學習，提高了班子成員認識問題、分析問題和解決問題的能力，統(tǒng)一了思想認識。
二是突出“全”。針對野外地質隊人員高度流動、分散的行業(yè)特點，為了讓“行走在深山里的人”有更加堅強的理想信念，一方面，在領導班子帶頭學的基礎上，班子成員分別聯(lián)系各自督導單位，帶領基層支部干部黨員落實“三會一課”制度，學習“新時代中國特色社會主義思想的八個明確、十四個堅持、四十個新提法和新舉措、貫徹新時代中國特色社會主義思想的新要求”等習近平新時代中國特色社會主義思想的重點內容。另一方面，總隊黨委及時督促指導各支部采取黨員微信群、QQ群等宣傳方式，加強了對野外一線黨員的教育引導工作。特別是今年，總隊黨委對學習宣傳貫徹十九大精神做了更加全面細致的安排，實現(xiàn)了學習宣傳貫徹黨的十九大精神教育全覆蓋。通過對理論宣傳學習的全覆蓋，總隊干部黨員隊伍牢固樹立了“四個意識”，自覺堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅決做到“四個服從”，思想政治素質得到了明顯的提高，全隊黨員干部思想作風建設取得扎實成效。
三是突出“實”。在全面加強國企黨建總體要求下，黨建工作須為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。三年來，總隊黨委按照黨建工作要求，根據總隊產業(yè)發(fā)展與改革轉型的實際，充分發(fā)揮聯(lián)動效應，為總隊經濟發(fā)展助力。特別注重了理論聯(lián)系實際，做到學以致用。今年總隊黨委扎實開展“發(fā)展不平衡、不充分”大討論，在第一輪討論的基礎上，總隊黨委堅持問題導向，黨委中心組針對隊屬各單位實際情況，以實現(xiàn)“提質增效”“追趕超越”目標，專題研究了第二輪深化“發(fā)展不平衡、不充分”大討論和開展“大干50天，實現(xiàn)雙過半”活動相結合的可行性方案。通過逐個深入各產業(yè)實體現(xiàn)場研究討論生產經營規(guī)劃、存在問題、解決辦法等方式，進一步制定出切實可行的工作措施，全力助推生產經營工作。
二、強化政治領導、抓關鍵少數(shù)，履行領導責任。
一是堅持每月一次黨委會，落實民主集中制，在把方向、管大局、保落實上，發(fā)揮領導作用；在選人用人上，嚴格執(zhí)行選拔任用規(guī)定程序，執(zhí)行干部管理辦法。做到黨建與生產經營工作同步謀劃、黨支部同步設置、專兼職黨務人員同步配備。堅持強化政治領導、抓關鍵少數(shù)，在執(zhí)行民主集中制上，堅持民主決策與擔當負責相結合，堅持分工負責與相互配合，堅持集體決策和職代會民主管理制度，堅持抓好兩級班子“系統(tǒng)明責、主動履職盡責”工作，把壓力傳到位，靠實“生產經營、黨建工作”等責任。
二是嚴格落實黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，有效實現(xiàn)基層黨組織政治功能?？傟狘h委認真按上級要求，適時召開年度黨員領導干部民主生活會，指導各支部開展組織生活會，堅持把開展年度民主評議黨員、評比表彰黨內先進優(yōu)秀工作與黨支部召開組織生活會相結合，促進了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。2016-2017年，總隊黨委共計表彰了年度先進黨支部4個、優(yōu)秀黨員18名、黨員老有所為積極分子14名；2018年還將表彰3個先進黨支部、9名優(yōu)秀黨員、7名黨員老有所為積極分子。
三、認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷強化黨風廉政建設。
在2016年-2018年年初，先后3次組織召開了黨建工作布署會及黨風廉政專題會。三年來，總隊黨委按一崗雙責要求與各實體單位和機關部門按年度簽訂黨風廉政責任書共計61份，組織重要崗位人員撰寫廉潔自律承諾書共計226份，營造了總隊廉潔從業(yè)的氛圍?？傟狀I導班子及成員嚴格執(zhí)行“五個一”要求和黨風廉政責任清單，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，強化了廉政預警工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一、中秋及國慶節(jié)等幾個重要時間節(jié)點做到及時提醒，并于節(jié)后進行檢查。三年來，七一一總隊未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題以及違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。
四、加強宣傳思想教育引導和凝心聚力工作，為發(fā)展提供有力保障，有效實現(xiàn)基層黨組織服務功能。
一是進一步強化了意識形態(tài)、政治思想、宣傳教育引導等精神文明建設。印發(fā)《七一一動態(tài)》共計十余期，及時更新總隊網頁新聞共計五十余篇。進一步完善了各支部黨員職工微信群、QQ群，堅持了”兩學一做”常態(tài)化教育，堅持舉辦各類主題征文活動，弘揚正氣，加強日常正向激勵以及正能量引導等工作，持續(xù)開展宣傳思想文化建設，鼓舞了士氣。
二是持續(xù)開展凝心聚力工作。加強后勤服務工作，專門設立武侯老隊部和漢中家屬院兩個辦事處，做好兩個家屬院的維護和日常服務工作，為職工辦實事。堅持在春節(jié)前開展走訪慰問困難職工、工傷遺屬、困難黨員、離休干部和遺屬、退休老領導工作，三年來走訪慰問148人次，發(fā)放慰問金、困難補助金共計10.6萬元。
五、落實黨建工作閉環(huán)管理，全力助推總隊生產經營工作開展。
總隊黨委在團結帶領黨員干部和職工推動發(fā)展穩(wěn)定上，作風優(yōu)良、擔當作為。把提質增效、凝聚隊伍等事項列入各支部年度工作目標考核內容，抓實考核結果以及排名的運用工作，以此推動黨建與生產經營的深度融合，不斷激勵總隊各黨支部及實體單位更好地完目標任務。
2016-2018年期間，面對地勘市場變化和轉企新機遇、新挑戰(zhàn)，總隊班子及成員團結一心，堅定信心，擔當負責，逐級抓落實，提升了黨員干部的大局意識、危機意識和責任意識，進一步調動了職工隊伍積極性，經過攻堅克難和共同努力，保障了職工隊伍的和諧穩(wěn)定和生產經營穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。三年來，七一一總隊傳統(tǒng)地質勘查取得有利成果，礦業(yè)開發(fā)保持穩(wěn)定生產，巖土鉆掘逐漸突破困境，并大力拓展民生地質工作新領域，取得可喜成績，為總隊后續(xù)發(fā)展奠定了基礎，增添了新動力。
六、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在“兩學一做”學習教育中成績突出。
一是堅持經常深入一線，抓好工作落實。以落實黨委年度工作計劃為主線，加強督促落實。班子成員及相關部門負責人堅持深入一線，經常到眾力巖土鉆掘公司、大地公司徐家溝銅礦、何家?guī)r金礦開展現(xiàn)場研究指導；黨委及有關部門負責人及時對追趕超越生產經營和黨建工作情況進行了跟蹤指導，督促各支部堅持開展好月“主題黨日+”活動，落實了“三會一課”制度和上級追趕超越黨建工作要求。
二是堅持問題導向和強化組織推動，落實了追趕超越黨建工作和“三項機制”工作。班子成員在各種會議上，對追趕超越黨建工作和“三項機制”要義進行了重點宣講和傳達。實施過程中，制訂了“三項機制”管理辦法，修訂完善《總隊中層干部考核補充辦法》。運用“三項機制”等相關辦法，開展對 43名中層干部年度干部綜合考評工作，根據考評結果，對中層干部進行了年度聘用和調整，對富有成效的中層干部嚴瓊、寧志杰2人進行了激勵；對抓工作不力的支部書記進行了2人次的調整。2017年度，針對上級季度督導出的問題，堅持用問題導向、倒逼整改的方法，積極整改了會議記錄不規(guī)范、痕跡管理不夠等7個不足與問題，促進了生產經營和黨建水平進一步提升。
三是總隊黨委結合漢中智慧黨建云平臺月“主題黨日+”活動要求，及時指導各支部較好地開展了組織生活，落實了“兩學一做”方案和“三會一課”制度。 其中，2016-2018年度班子成員按分工到聯(lián)系點進行督促檢查，班子成員帶頭講黨課12次以上；支部書記講黨課在8次以上。黨員相對集中的4個支部，月活動黨員簽到率均在80%以上，每月在漢中智慧黨建云平臺上的排名位列前茅。
多年來，七一一總隊黨委堅持履行主體責任，帶領總隊全體黨員干部和職工發(fā)揚地質“三光榮”、“四特別”精神，為總隊的穩(wěn)步發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
鑒于該黨委表現(xiàn)優(yōu)秀，戰(zhàn)斗堡壘作用突出，經地礦集團黨委研究，向陜西有色集團公司黨委推薦為先進基層黨組織。