1月20日，西北有色地質(zhì)礦業(yè)集團有限公司、陜西黃金集團股份有限公司2015年工作會議在寶雞召開。會議全面總結(jié)2014年工作，分析當(dāng)前形勢及發(fā)展中存在的問題，制定應(yīng)對措施，安排部署2015年各項工作。地礦集團及黃金集團黨委書記、董事長孫峰主持會議并講話，地礦集團總經(jīng)理劉中華、黃金集團總經(jīng)理徐振平分別作地礦集團和黃金集團工作報告。兩公司領(lǐng)導(dǎo)金萬鋒、吳春虎、姜明輝、高菊生、任小華、陳德魁、任革凡、劉利軍、王民良、李福讓出席會議，各單位黨政負(fù)責(zé)人、主要礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人等70人參加會議。
會議在回顧過去一年工作時指出，2014年，地礦集團和黃金集團全體干部職工積極應(yīng)對礦產(chǎn)品價格持續(xù)低迷、剛性成本不斷上漲、地質(zhì)勘查市場進入下行周期等帶來的困難和挑戰(zhàn)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，凝心聚力，攻堅克難，實現(xiàn)了經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、職工隊伍和諧穩(wěn)定，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入41億元。
地礦集團地質(zhì)勘查成果顯著，以我省實施找礦突破戰(zhàn)略行動為契機，爭取并實施5個省級整裝勘查項目；“西進青海”戰(zhàn)略深入推進；礦山深部及外圍找礦工作成效顯著。“走出去”工作再上新臺階，在澳工作獲得省政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價。科技工作成果豐碩，獲得多項國家、省部級科技獎項，與長安大學(xué)簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與西北大學(xué)、長安大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)簽署聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后合作協(xié)議，推進產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合。教育實踐活動深入開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。礦業(yè)生產(chǎn)、工程施工、多種經(jīng)營、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等各項工作進展順利。但同時，也存在著制約發(fā)展的不利因素，必須高度重視、深刻反思，認(rèn)真加以改進。
2014年，黃金集團創(chuàng)新模式，穩(wěn)健經(jīng)營，提交國庫標(biāo)準(zhǔn)金2.86噸；租賃黃金超過4噸，融資額超過8億元；產(chǎn)業(yè)鏈集聚效應(yīng)不斷釋放，繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，并實現(xiàn)了多項重要突破：發(fā)揮省黃金勘查專項基金作用，黃金資源勘查取得重大突破；礦山企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)和管理，突破發(fā)展瓶頸；西安秦金公司拓展了公司貴金屬精煉市場，經(jīng)營收入再創(chuàng)新高；營銷工作有聲有色，在貴金屬產(chǎn)品營銷領(lǐng)域彰顯陜西黃金的聲音和力量；品牌資質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)成效卓著，“秦金”品牌和“源于秦、盛于金”的品牌文化理念引起廣泛關(guān)注。內(nèi)部管理、黨建工作、安全環(huán)保等工作有序開展。但同時，還要正確認(rèn)識面臨的形勢和存在的問題，創(chuàng)造性地開展工作。
劉中華在地礦集團工作報告中明確提出，2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，全年工作要認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，鞏固深化教育實踐活動的經(jīng)驗和成果，以“提質(zhì)增效、穩(wěn)中求進”為工作主線，全面深化改革，奮力謀求發(fā)展，努力完成各項任務(wù)，推動集團健康持續(xù)發(fā)展。確保完成經(jīng)營收入25億元，職工收入同步增長，安全環(huán)保達(dá)標(biāo)。要著力做好以下工作：一要努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦新突破；二要保持地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長；三要深化改革，建立健全企業(yè)發(fā)展體制機制；四要夯實基礎(chǔ)，不斷提升管理水平；五要抓住機遇，扎實推進“走出去”戰(zhàn)略；六要抓好黨群工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
徐振平在黃金集團工作報告中強調(diào)，2015年，集團上下要狠抓管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，切實推進提質(zhì)增效，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，推動集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。確保實現(xiàn)經(jīng)營收入20億元，安全環(huán)保達(dá)標(biāo)，職工收入與企業(yè)發(fā)展協(xié)同增長，全面完成集團公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。要加快勘查突破，為礦業(yè)開發(fā)提供資源支持；以山陽秦金公司為依托打造大型資源開發(fā)基地；做強做優(yōu)西安秦金公司和營銷公司，完成全年經(jīng)營任務(wù)；加強技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，調(diào)整好馬泉金礦和鐮子溝金礦等礦業(yè)項目。重點從以下方面著手：一是加強綜合管理，挖潛增效，提高運營質(zhì)量和效益；二是加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，實現(xiàn)價值最大化；三是積極培育打造“秦金”品牌；四是做好安全環(huán)保工作；五是扎實開展黨建、思想政治工作。
孫峰在講話中對當(dāng)前國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及兩公司發(fā)展現(xiàn)狀作了深刻解讀，并對二級單位和廣大干部提出了具體要求。他指出，當(dāng)前，面對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，我們必須認(rèn)真研究新變化、新趨勢：公司已完成轉(zhuǎn)企改制步伐，經(jīng)營體制等隨之改變；行業(yè)經(jīng)濟仍在調(diào)整期，市場的核心作用、管理的重要性愈加凸顯；新《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護法》相繼實施，安全環(huán)保的要求越來越高；中央和上級機關(guān)對黨員干部的要求更加具體、嚴(yán)格。新常態(tài)下需要新智慧，我們必須適應(yīng)新變化、新要求，牢固樹立四種意識：一要有市場意識，尊重市場規(guī)則，把握市場機遇；二要有大局意識，加強內(nèi)部和外部合作，實現(xiàn)互利共贏；三是領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)意識，恪守習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”原則，敢想事、敢做事、敢擔(dān)責(zé)；四要有紅線意識，嚴(yán)守安全環(huán)保、依法治企和黨風(fēng)廉政等紅線，始終保持清醒頭腦。
孫峰強調(diào)，2015年各項工作要按照兩公司的工作報告嚴(yán)格貫徹落實，各單位要認(rèn)真分解指標(biāo)，貫徹執(zhí)行。新常態(tài)蘊藏著新希望，希望全體干部職工精誠團結(jié)，主動作為，努力破解發(fā)展難題，按照既定方向扎實做好各項工作，確保地礦集團、黃金集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
會上，兩公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬二級單位簽訂了《績效考核目標(biāo)責(zé)任書》、《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
與會代表圍繞兩公司2015年工作報告和會議精神，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和方向，為實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)增強了信心和決心。