近日，金鉬集團(tuán)在石可招待所四樓會(huì)議室舉辦《安全案例教育讀本》（以下簡稱《讀本》）發(fā)布會(huì)。金鉬集團(tuán)總會(huì)計(jì)師歐世秦向單位代表贈(zèng)書并強(qiáng)調(diào)安全文化建設(shè)要將剛性的制度管理同柔性的文化影響結(jié)合起來，形成“想安全、會(huì)安全、能安全”的良好局面。會(huì)議由金鉬集團(tuán)黨委宣傳部部長、企業(yè)文化處處長雷建軍主持。
《讀本》由金鉬集團(tuán)企業(yè)文化處和安環(huán)處兩部門共同編撰完成。編輯工作歷時(shí)近一年，對(duì)公司成立以來的700多起安全生產(chǎn)事故進(jìn)行整理篩選，通過走訪知情人，模擬事發(fā)經(jīng)過，精選出有代表性的機(jī)械傷害類、車輛傷害類、觸電類等10大類60起事故，并將其加工成典型案例。案例文字言簡意賅，通俗易懂，并配以直觀明了的漫畫和生產(chǎn)現(xiàn)場圖片。旨在教育和警示所有員工增強(qiáng)安全意識(shí)，高度自覺地按照安全制度，規(guī)范自己的行為，有效保護(hù)自己和他人的安全健康，確保各類生產(chǎn)作業(yè)順利進(jìn)行。
金鉬集團(tuán)總會(huì)計(jì)師歐世秦為單位代表現(xiàn)場贈(zèng)書。與會(huì)單位代表結(jié)合書中本單位發(fā)生的案列，從嚴(yán)格按章操作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能等方面作了交流發(fā)言。隨后，金鉬集團(tuán)安環(huán)處副處長侯萬來宣讀了《關(guān)于開展<安全案例教育讀本>學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》。
歐世秦在總結(jié)講話中指出，安全文化是一種新型的管理形式，是安全管理發(fā)展的一種高級(jí)階段?！蹲x本》的編寫活動(dòng)，是公司安全文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容。安全文化是一種理念，也是一種習(xí)慣行為，更是一種責(zé)任。只有讓員工把那些約束行為的制度變成自己的自覺行動(dòng)，從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價(jià)值理念，公司的安全文化才有恒久的活力。他要求在安全文化建設(shè)中，要注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、行為訓(xùn)練、機(jī)制保證的綜合效能，培育“想安全、會(huì)安全、能安全”的本質(zhì)型安全人，探索建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。要通過開展安全文化建設(shè)，將剛性的安全管理同柔性的文化影響有機(jī)結(jié)合，為每一名員工的生命安全、為公司安全生產(chǎn)提供文化支持和有力保證，真正把企業(yè)建成我們的美好家園。
金鉬集團(tuán)企業(yè)文化處、安全環(huán)保處以及山內(nèi)外相關(guān)單位主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、辦公室主任及編輯人員等40余人參會(huì)。