按照陜西有色集團(tuán)黨委關(guān)于開展“發(fā)展不平衡不充分”大討論活動的有關(guān)精神，近日，西北地礦集團(tuán)、陜西黃金集團(tuán)黨委認(rèn)真組織，周密安排，在兩集團(tuán)全系統(tǒng)分階段、分層次開展了大討論活動，黨員干部、職工群眾廣泛參與，建言獻(xiàn)策，截止3月23日，共收集到下屬單位、機(jī)關(guān)部門調(diào)研報告23份，梳理出兩集團(tuán)和本單位本部門“發(fā)展不平衡不充分”問題170條，提出解決措施200余條，不斷激發(fā)新活力新動能，為堅定推進(jìn)兩集團(tuán)改革發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)黨委高度重視“發(fā)展不平衡不充分”大討論活動對提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要性，專門召開黨委會專題研究部署大討論活動，要求各黨支部、各單位迅速掀起“發(fā)展不平衡不充分”大討論的熱潮，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有色集團(tuán)關(guān)于大討論的相關(guān)要求，廣泛開展“發(fā)展不平衡不充分”大討論，全面準(zhǔn)確研判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問題。
1月下旬，兩集團(tuán)黨委中心組率先召開“發(fā)展不平衡不充分”專題討論會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“發(fā)展不平衡不充分”專題調(diào)研材料。中心組成員結(jié)合各自分管工作，深刻把握企業(yè)現(xiàn)狀，梳理了兩集團(tuán)在發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、激勵機(jī)制等方面存在的“發(fā)展不平衡不充分”問題，并剖析了原因，提出了解決措施。通過討論交流，大家一致認(rèn)為，要高度重視當(dāng)前產(chǎn)業(yè)提升期，以此次大討論為契機(jī)，聚精會神抓發(fā)展，努力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，齊心協(xié)力推動兩集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展，為陜西有色集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高效率發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
兩集團(tuán)各基層單位、總部各黨支部、各部門迅速跟進(jìn)，利用中心組學(xué)習(xí)會、支部黨員大會、主題黨日、民主生活會等開展學(xué)習(xí)和討論，發(fā)動全體職工廣泛參與，逐級認(rèn)真研究討論。大家立足工作崗位，著眼發(fā)展大局，從單位規(guī)模、產(chǎn)業(yè)分布、市場需求、創(chuàng)新能力、人才結(jié)構(gòu)、管理水平等多方面分析研討了兩集團(tuán)發(fā)展不平衡不充分的種種表現(xiàn)，認(rèn)真分析了造成這些問題的主觀和客觀原因，并提出了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、深化企業(yè)改革、解放職工思想、加大科技創(chuàng)新、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、持續(xù)降本增效等一系列符合實(shí)際的解決方案。
“發(fā)展不平衡不充分”大討論活動既是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的具體行動，更是解決地勘單位發(fā)展難題的有效途徑。通過開展大討論，使全體干部職工對兩集團(tuán)改革發(fā)展現(xiàn)狀有了全面清醒的認(rèn)識，增強(qiáng)了危機(jī)意識、憂患意識和擔(dān)當(dāng)意識，為繼續(xù)深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高效率發(fā)展掃除思想障礙、打好思想基礎(chǔ)。下一步，兩集團(tuán)將繼續(xù)深入推進(jìn)大討論活動，持續(xù)用力、久久為功，對收集的問題進(jìn)行細(xì)化研究，找準(zhǔn)癥結(jié)、破解難題，確保大討論活動落到實(shí)處、收到實(shí)效。