五洲礦業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二屆三次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議和黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)及生產(chǎn)組織，疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作都取得良好成績(jī)。一季度完成精釩量630.061噸，完成季度計(jì)劃的102.4%，生產(chǎn)釩氮合金409噸，粉釩加工工序3月復(fù)產(chǎn)以來(lái)產(chǎn)品指標(biāo)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)首季開(kāi)門(mén)紅。
一季度，五洲礦業(yè)在疫情防控和生產(chǎn)組織中，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，著力做好以下工作：一是按照中、省、市、縣和集團(tuán)公司有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策規(guī)定與要求，正月初二公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)緊急會(huì)議對(duì)疫情防控做出科學(xué)部署和安排，成立了黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、行政負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、班子成員和部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)專門(mén)辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，全面打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，嚴(yán)把外防輸入關(guān)，精心做好疫情防控工作。二是多措并舉謀劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。通過(guò)分析研判，公司采取分期分批分地域分崗位收假返崗，機(jī)關(guān)分五批收假返崗于3月上旬全部到位，生產(chǎn)單位按照疫情防控需要，按照先縣內(nèi)、市內(nèi)、后省內(nèi)的順序陸續(xù)返崗，到目前為止尚有不足30余人未收假，公司返崗率為93%。三是精心組織生產(chǎn)，過(guò)節(jié)、防疫、生產(chǎn)都不誤，春節(jié)期間選礦不停產(chǎn)，開(kāi)足馬力生產(chǎn)。四是公司嚴(yán)密組織安全、環(huán)保大檢查，深入排查事故隱患，做到防患于未然。五是緊抓精益管理，細(xì)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。通過(guò)充分商談和溝通，與生產(chǎn)單位簽訂了2020年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。六是人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)深入一線開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，聽(tīng)取基層單位對(duì)薪酬分配制度的建議和意見(jiàn)，探討工資分配新機(jī)制，為公司三項(xiàng)制度改革奠定基礎(chǔ)。七是和相關(guān)院校密切聯(lián)系，做好線上招聘工作，解決技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，已和6名人力、財(cái)會(huì)、化工專業(yè)學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。此外，積極參加線上培訓(xùn)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
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