根據(jù)陜西有色金屬集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2020年9月14日至11月14日，陜西有色金屬集團(tuán)黨委第二輪第二巡察組隊陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨委開展了巡察。2021年3月5日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、提高政治站位，強(qiáng)化巡察整改政治責(zé)任
公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述重要指示精神，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深刻剖析反思，全面扎實整改，取得階段性成效。對反饋的4個方面13項整改任務(wù)，提出了45個整改措施，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部室和落實部室，限定了整改時限。通過集中整改，較好地解決了貿(mào)易公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量發(fā)展、“兩個責(zé)任”落實、黨建工作等方面存在的突出問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神為指引，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實現(xiàn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展，為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識，提升政治自覺。公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述貫穿整改工作全過程，切實增強(qiáng)抓好巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。2021年3月5日，集團(tuán)公司黨委巡察組反饋意見會后，即召開黨委會議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司巡察反饋意見，安排部署整改落實工作。公司黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神9次，認(rèn)真貫徹決策上級部署，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，堅持以釘釘子精神從嚴(yán)從實抓整改，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（二）統(tǒng)籌部署協(xié)調(diào)，逐級夯實責(zé)任。公司黨委對巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書記擔(dān)任整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域整改任務(wù)直接責(zé)任，形成了黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、班子成員分工負(fù)責(zé)、牽頭部門專項落實、所屬單位上下聯(lián)動、紀(jì)檢督察督促跟進(jìn)的工作機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實整改任務(wù)，既對全面整改負(fù)主責(zé)，堅持牽頭抓總、統(tǒng)籌部署，又靠前指揮、協(xié)調(diào)督辦，主動承擔(dān)具體任務(wù)的整改落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，主動負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的整改落實任務(wù)；9個部門分別牽頭扛起具體組織責(zé)任；所屬各子公司堅持舉一反三，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、認(rèn)真自查整改，制定整改措施45項，確保巡察整改落實落地。
（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改。公司黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，立足推動公司高質(zhì)量發(fā)展，研究制定《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨委關(guān)于落實陜西有色金屬集團(tuán)黨委第二輪第二巡察組反饋意見的整改方案》，針對反饋的13項問題，提出切實可行的具體整改措施，建立《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨委巡察整改清單》，做到整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、落實單位和整改時限“四個明確”。公司黨委堅持在做深、做細(xì)、做實上下功夫，每月聽取巡察領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室匯報巡察整改工作落實情況，聽取落實巡察整改工作匯報6次；定期梳理對賬、銷號管理，嚴(yán)把整改工作質(zhì)量。
二、堅持問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)整改落實工作
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署仍有差距方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入的問題
整改措施及成效：一是嚴(yán)格落實《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨委貫徹<中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實施細(xì)則》要求，制定年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，每年集中學(xué)習(xí)10次，各部室黨員負(fù)責(zé)人列席學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)由黨委書記帶頭進(jìn)行交流研討，撰寫書面交流材料，落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，截止2021年8月底，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)7次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際工作，突出重點(diǎn)、深入學(xué)習(xí)。
二是對專題學(xué)習(xí)部署的內(nèi)容召開專題會議，重要精神集中學(xué)，組織交流研討，撰寫書面材料，已在黨委會及黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動中予以落實。
三是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在公司黨員群中推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料，鼓勵黨員干部利用碎片時間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，截止2021年8月底已推送600余條相關(guān)內(nèi)容，2021年7月份組織中層以上21名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了理論考試。
四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對分管領(lǐng)域及聯(lián)系單位（黨支部）黨員干部學(xué)習(xí)督導(dǎo)，每年開展2次督學(xué)促學(xué)工作。
2.黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不到位的問題
整改措施及成效：一是上海諾昉國際貿(mào)易有限公司和陜有色（天津）供應(yīng)鏈有限公司已經(jīng)落實黨建進(jìn)章程工作。
二是2021年5月印發(fā)貿(mào)易公司《組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》，進(jìn)一步落實了對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，完善了公司干部管理制度。
三是2020年12月印發(fā)《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》，明確責(zé)任部室、追究范圍、責(zé)任認(rèn)定及處理程序，有效加強(qiáng)和規(guī)范公司及子公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，落實國有資本保值增值責(zé)任，防止國有資產(chǎn)流失。
四是2021年3月在職工大會上與工會簽訂集體合同，明確在召開職工大會及出臺影響職工切身利益的制度前，征求職工的意見建議。
五是2021年7月分別印發(fā)了《財務(wù)檔案管理制度》和《人事檔案管理制度》，加強(qiáng)了財務(wù)檔案管理，規(guī)范了人事檔案管理。
3.黨委“把方向、管大局、保落實”作用發(fā)揮不充分的問題
整改措施及成效：一是嚴(yán)格落實《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨委會議事規(guī)則》及其清單和《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司“三重一大”事項決策制度實施辦法》規(guī)定召開黨委會。
二是為了更好的落實和規(guī)劃公司改革發(fā)展問題，經(jīng)過中層干部座談、班子成員醞釀等，形成初步方案，2021年8月召開了專題會議進(jìn)行討論，對公司發(fā)展中優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)、構(gòu)建貿(mào)易平臺、深化戰(zhàn)略合作、防范重大風(fēng)險等工作進(jìn)行討論研究。截止2021年8月底已形成《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司中長期發(fā)展規(guī)劃》草案，將于近期印發(fā)。
三是對公司房產(chǎn)出租情況進(jìn)行梳理，積極推進(jìn)，截止2021年8月公司自有空置房產(chǎn)已全部實現(xiàn)對外出租；對四處房產(chǎn)未變更登記、產(chǎn)權(quán)不明晰的問題，安排專人負(fù)責(zé)，積極落實產(chǎn)權(quán)變更工作。
4.推進(jìn)國企改革決策部署執(zhí)行不到位的問題
整改措施及成效：一是根據(jù)公司實際情況精簡機(jī)構(gòu)，壓縮編制，優(yōu)化人員配置。按照總控定編定員方案，實現(xiàn)中層干部和員工優(yōu)化配置。
二是對現(xiàn)有庫存物資進(jìn)行梳理，建立清理工作臺賬，明確責(zé)任部室，結(jié)合市場情況，落實清理庫存工作。在安排專人核實庫存商品的質(zhì)量狀況和包裝信息等，做好擇機(jī)銷售的準(zhǔn)備工作的同時，業(yè)務(wù)部門關(guān)注庫存商品市場變化，聯(lián)系相關(guān)用戶，目前已清理部分庫存物資。
三是積極開拓外部市場，逐步調(diào)整貿(mào)易結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)外業(yè)務(wù)的質(zhì)量。拓展市場開發(fā)新用戶，與中美鋁業(yè)等客商開展氧化鋁代理銷售業(yè)務(wù)；與甘肅東興鋁業(yè)、重慶馳友等公司洽談合作。貿(mào)易結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，實現(xiàn)外部業(yè)務(wù)收入占比90%左右。
5.防范化解重大風(fēng)險不夠有力的問題
整改措施及成效：一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作，黨委堅持每年召開2次專題會議研究討論公司意識形態(tài)工作。全面開展黨史學(xué)習(xí)教育工作，舉辦讀書班、印發(fā)簡報、利用紅色資源實地接受教育，落實“我為群眾辦實事”實踐活動等工作。2021年7月召開專題黨委會研究意識形態(tài)工作。
二是加強(qiáng)思想宣傳工作，2021年5月印發(fā)了公司新媒體管理制度和輿情防控管理制度，規(guī)范宣傳陣地管理。利用公司官網(wǎng)，充分發(fā)揮其對外宣傳主陣地的作用。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年各項活動，積極開展思想宣傳工作。
三是控制“兩金”占比，確保“兩金”增幅不高于同期營業(yè)收入增幅。加強(qiáng)了應(yīng)收、預(yù)付款管理，動態(tài)跟蹤，嚴(yán)控?zé)o預(yù)算、超預(yù)算資金支付；制定了2021年度債權(quán)類資產(chǎn)清收總體目標(biāo)，細(xì)化落實各部門債權(quán)類自查控制目標(biāo)及進(jìn)度，以便進(jìn)一步壓縮“兩金”占比。每月召開“清收債權(quán)類資產(chǎn)專項推進(jìn)會”，持續(xù)督促各部門及子公司完成進(jìn)度。
（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠深入方面
1.黨委落實主體責(zé)任不到位的問題
整改措施及成效：一是黨委每半年專題討論公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一次。將每半年專題討論黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司年度黨建工作要點(diǎn)，2021年6月份專題討論了上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是印發(fā)公司黨委年度“一崗雙責(zé)”清單，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有序推進(jìn)各項工作，認(rèn)真填寫“一崗雙責(zé)”工作手冊。
三是黨委加強(qiáng)對紀(jì)委監(jiān)督工作的支持，黨委書記履行公司全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每年聽取紀(jì)委專題匯報工作2次，2021年6月公司紀(jì)委向黨委匯報上半年工作情況。
四是落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，并將考核結(jié)果加以運(yùn)用。組織各黨支部書記進(jìn)行述職評議，2021年3月召開黨委會進(jìn)行考核，確定等次，并向各黨支部書記反饋意見建議，督促各黨支部進(jìn)行整改。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”工作落實，對主管領(lǐng)域和聯(lián)系單位（黨支部）黨風(fēng)廉政工作加強(qiáng)督促，對主管部門負(fù)責(zé)人開展提醒談話、給主管領(lǐng)域黨員同志講1次廉政黨課。
2.紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任不扎實的問題
整改措施及成效：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)工作，年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn)，將學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆五中全會精神和中央紀(jì)委及省紀(jì)委相關(guān)精神作為重點(diǎn)工作。2021年3月份組織公司紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十九屆五中全會精神和省紀(jì)委十三屆五次全會精神及全省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。紀(jì)委書記通過參加公司黨委會、列席總辦會，參加民主生活會，督促黨委落實主體責(zé)任。
二是紀(jì)委加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督工作，督促公司黨委制定印發(fā)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。
三是紀(jì)委督促公司各牽頭部門對巡察整改事項開展自查，推動巡察整改工作落實到位。
四是拓寬信訪舉報渠道，除已公布的信訪舉報郵箱和電話外，在公司官網(wǎng)首頁公布紀(jì)委信訪舉報電話和電子郵箱；在公司本部及各子公司辦公區(qū)設(shè)置信訪舉報信箱。
五是注重日常監(jiān)督，做好宣傳教育工作。組織開展各類專項工作，開展深入推進(jìn)工程項目領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?；督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部室進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子公務(wù)用車及辦公用房問題排查整治工作；加強(qiáng)宣傳教育，在公司黨員群開設(shè)“紀(jì)檢小課堂”欄目，在公司工作群開設(shè)“廉政教育—警示篇”欄目，組織20名黨員干部觀看警示教育片。
六是收集調(diào)研工作相關(guān)資料，在各部室（子公司）范圍內(nèi)對廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行摸底。
3.監(jiān)督管理教育不夠嚴(yán)的問題
整改措施及成效：一是嚴(yán)格黨費(fèi)管理，印發(fā)《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，將黨費(fèi)收繳工作納入黨建考核；制定黨費(fèi)使用計劃，規(guī)范使用黨費(fèi)。
二是加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動制度，在公司范圍內(nèi)開展“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行自查自糾，在公司范圍內(nèi)征集對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議；以部門為單位在全體員工內(nèi)開展“7字作風(fēng)”行為準(zhǔn)則自查；張貼“7字作風(fēng)”宣傳海報，時時提醒；21名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了書面承諾。人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動制度，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，不定期對勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查。
4.違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題仍然存在的問題
整改措施及成效：一是紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督，督促相關(guān)部門對費(fèi)用報銷、車輛管理、公務(wù)接待、文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)等方面工作落實情況進(jìn)行自查。開展查處職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾，開展問卷調(diào)查聽取員工意見，對業(yè)務(wù)招待費(fèi)報銷、車輛管理等情況進(jìn)行檢查。
二是加強(qiáng)對子公司的內(nèi)部審計工作，擬定2021年度內(nèi)審計劃，將對上海諾昉公司費(fèi)用報銷合規(guī)性情況進(jìn)行審計。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不夠扎實方面
1.黨建工作責(zé)任落實不到位的問題
整改措施及成效：一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，印發(fā)《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，將黨建工作納入績效考核，占綜合評分的20%。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對聯(lián)系單位及黨支部每年督學(xué)2次，參加聯(lián)系點(diǎn)的組織生活會，開展一次調(diào)研工作，講一次黨課。
三是黨委、紀(jì)委與各部室（子公司）及各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，共簽訂責(zé)任書20份；將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況納入年度的績效考核。
四是嚴(yán)格落實“四同步四對接”的要求，印發(fā)年度黨建工作要點(diǎn)，黨委堅持每半年召開一次專題會議研究黨建工作，2021年7月黨委會專題研討黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況。
2.黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)的問題
整改措施及成效：一是將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為各黨支部的重點(diǎn)工作，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“強(qiáng)基礎(chǔ)樹標(biāo)桿全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”專項活動，將黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入黨支部年度黨建考核。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；落實聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對聯(lián)系單位（黨支部）每年督學(xué)2次。
三是在各支部開展組織發(fā)展工作相關(guān)資料的復(fù)查工作，規(guī)范組織發(fā)展程序；對黨支部紀(jì)檢委員任職資格進(jìn)行復(fù)查，嚴(yán)格紀(jì)檢干部的資格要求。
3.黨管干部工作存在不足
整改措施及成效：一是經(jīng)過對現(xiàn)有的干部管理制度進(jìn)行梳理，補(bǔ)充建立了《組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步完善公司干部管理制度。
二是對公司成立以來的選拔任用的中層干部相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核整理，嚴(yán)格把關(guān)。
三是印發(fā)公司“三項機(jī)制”管理辦法，在干部使用管理中靈活運(yùn)用三項機(jī)制，2021年5月運(yùn)用鼓勵激勵機(jī)制，選派思想過硬、能力較強(qiáng)的中層干部推薦為上海諾昉國際貿(mào)易有限公司財務(wù)總監(jiān)人選。
（四）對上級審計發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不到位方面
整改措施及成效：通過大力拓展市場，不斷優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)。持續(xù)深化戰(zhàn)略合作，發(fā)展供應(yīng)鏈商業(yè)模式優(yōu)化大宗流轉(zhuǎn)貿(mào)易業(yè)務(wù)質(zhì)量；針對天津和上海兩個子公司的各自特點(diǎn)，有針對性的調(diào)整貿(mào)易結(jié)構(gòu)、提高貿(mào)易質(zhì)量，達(dá)到減稅結(jié)費(fèi)的目的，進(jìn)而提升公司整體貿(mào)易運(yùn)行質(zhì)量。
三、持續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)，推動整改落實縱深發(fā)展
面對時間緊、任務(wù)重、要求高的情況，公司黨委統(tǒng)籌部署、壓實責(zé)任、抓緊推動，集中整改取得了階段性成果，但對照集團(tuán)公司黨委要求和職工期盼還有差距，整改工作還須常抓不懈、持續(xù)深化，最終實現(xiàn)標(biāo)本兼治、徹底整改的目標(biāo)。下一步，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，本著對黨絕對忠誠，對企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，高質(zhì)量做好巡察整改“后半篇文章”，全面完成巡察整改任務(wù)。
（一）提高政治站位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責(zé)任、長期政治任務(wù)，作為公司黨委會“第一議題”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果評估，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保公司發(fā)展始終堅持正確政治方向。
（二）持續(xù)深化鞏固，全面完成整改任務(wù)。嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律，將巡察整改工作抓緊抓實抓到位。對已基本完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，既看具體問題是否整改到位，也看類似問題有無復(fù)發(fā)，效果不達(dá)標(biāo)的進(jìn)一步落實整改。對尚未全部完成整改或需逐步解決的事項，按照既定整改措施和時限，及時跟進(jìn)督辦，定期梳理對賬、銷號管理，確保巡察反饋意見條條改到位、件件有著落、事事有回音。
（三）堅持系統(tǒng)思維，建立健全長效機(jī)制。堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合，舉一反三抓整改，既解決巡察反饋的個性問題、具體問題，又解決反映出的共性問題、深層次問題，深入剖析問題根源，加快建章立制、優(yōu)化管控體系，將整改實踐中的有益探索以制度形式固定下來，推動形成依靠制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制。
（四）加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持巡察整改和工作推進(jìn)相結(jié)合，特別是面對新冠肺炎疫情影響、有色金屬市場價格波動等嚴(yán)峻形勢，做到巡察整改與公司經(jīng)營工作、改革管理、創(chuàng)新發(fā)展統(tǒng)籌兼顧，切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的有力措施。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話029-87449764：郵政信箱：西安市高新區(qū)高新路51號高新大廈7層；電子郵箱：ysmyjw@163.com。