為鞏固廉政文化建設(shè)成果，推進廉政文化建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐機制，近期，榆林新材料集團紀(jì)委以前期凝練形成的《廉政文化手冊》為依托，深入開展廉政文化宣傳落地工作。
建立健全廉政文化建設(shè)長效機制。強化廉政文化建設(shè)政治引領(lǐng)作用，結(jié)合工作實際制定了《推進廉政文化建設(shè)的實施方案》，對廉政文化建設(shè)的工作目標(biāo)、基本原則、工作要求進行了全面安排部署。并以政治引領(lǐng)、平臺建設(shè)、教育宣貫、日常融入、監(jiān)督體系、保障落實“六大落地途徑”為主要內(nèi)容，對廉政文化進制度、進班子、進機關(guān)、進班組、進崗位、進家庭的具體辦法進行了詳細(xì)闡述，為公司廉政文化建設(shè)指明了方向。同時，要求各單位每年將廉政文化建設(shè)作為重點工作進行安排部署，不斷推進公司廉政文化建設(shè)取得新進展，健全了廉政文化建設(shè)的長效機制。
上下聯(lián)動深入宣傳宣講。公司紀(jì)委依托《手冊》內(nèi)容，精心制作了宣講PPT，進一步豐富了廉政文化宣傳落地素材，對《手冊》進行了專題宣講，并對各單位開展宣講提出了具體要求。各單位紀(jì)檢機構(gòu)根據(jù)安排部署，以不同方式積極推進廉政文化落地落實。截止目前，各單位共制定實施方案4份，進支部、科室、班組、區(qū)隊宣講24場次，400余人次參加宣講學(xué)習(xí)。
新理念助推工作新成效。下一步，公司紀(jì)檢系統(tǒng)將以廉政文化所蘊含的正心、篤行、自省、敬責(zé)等理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機結(jié)合起來，依托“正心全鏈潔
篤行廉致遠(yuǎn)”核心理念，準(zhǔn)確把握和應(yīng)用廉政文化落地途徑，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)“源頭預(yù)防、全程監(jiān)督、事后懲戒”作用，建立健全與公司企業(yè)文化、懲防體系建設(shè)相協(xié)調(diào)的具有榆林新材料集團特色的廉政文化體系，進而促進紀(jì)檢工作取得新成效，為公司健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
