近日，陜西有色金屬集團紀委依據(jù)中央紀委印發(fā)的《紀檢監(jiān)察機關問題線索管理辦法》等黨內法規(guī)，結合以往開展監(jiān)督檢查審查調查工作經(jīng)驗，分別研究制定并向權屬企業(yè)紀委下發(fā)了《信訪舉報工作規(guī)程》和《問題線索管理工作規(guī)程》（以下簡稱規(guī)程）。前者從信訪舉報的反映方式、受理、分類、分辦流轉、辦理要求、監(jiān)督統(tǒng)計、綜合運用等方面明確了信訪件從受理到處置的全流程要求，后者從問題線索的甄別、篩選、流轉、處置、監(jiān)督等方面對線索處置各環(huán)節(jié)職責任務進行了明確。
規(guī)程下發(fā)后，很快引起大家強烈反響。“規(guī)程里明確了信訪舉報的分類標準及對應的辦理程序，對問題線索處置時限、重復舉報如何處置等進行了規(guī)定，還對案件監(jiān)督管理系統(tǒng)的錄入標準及數(shù)據(jù)報送做了明確要求，這些都能有助于我快速適應新的崗位工作”，權屬企業(yè)新材料集團紀委一名紀檢“新兵”欣喜說到?！皟蓚€規(guī)程對我們企業(yè)基層紀委開展工作，起到了很大的幫助指引作用，里面提供了16個表格模板，對信訪舉報辦理全過程程序進行了統(tǒng)一規(guī)范，有效提高了我們的工作質量和效率”，權屬企業(yè)寶鈦集團紀委綜合室主任張春在交流時說到?！耙?guī)程目標導向鮮明，給人眼前一亮的感覺，它對問題線索的流轉做了更加系統(tǒng)的規(guī)定，明確了線索處置各環(huán)節(jié)人員職責，進一步對紀委日常監(jiān)督工作進行了規(guī)范，明確了相關承辦部室的權責邊界，使紀檢監(jiān)察內控機制得到進一步健全。”有色集團紀委綜合室紀檢監(jiān)察干部張欣在交流時說。
兩個規(guī)程的下發(fā)，有效推動了陜西有金屬集團各級紀檢機構在處理信訪舉報和問題線索管理工作中各司其職、相互協(xié)調、相互制約，進一步健全內控機制，標志著陜西有色金屬集團紀檢監(jiān)察工作向規(guī)范化、法治化、正規(guī)化邁出了一大步。下一步，陜西有色金屬集團紀委將進一步貫徹“全周期管理”理念，抓好規(guī)程的落地執(zhí)行，發(fā)揮好對信訪舉報和問題線索處置工作的指引作用，發(fā)揮好對紀檢監(jiān)察干部能力提升和自我監(jiān)督的促進作用，強化內部監(jiān)督制約，明晰崗位職責,規(guī)范權力運行,不斷提升紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。同時，充分借助檢舉舉報平臺及案件監(jiān)督管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的“硬指標”，對重要問題線索處置、重要案件辦理、“四種形態(tài)”精準運用等加強監(jiān)督，跑出監(jiān)督加速度，推動陜西有色金屬集團紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
