近日，為確保評先評優(yōu)工作的公正、公平、公開，榆林新材料集團(tuán)陽極分公司紀(jì)委積極發(fā)揮監(jiān)督職能，加強(qiáng)對評先評優(yōu)工作的全過程監(jiān)督。陽極分公司紀(jì)委聯(lián)合綜合部和安環(huán)部成立了監(jiān)督小組，對評先評優(yōu)工作方案的制定、評選標(biāo)準(zhǔn)的確定、評選程序的執(zhí)行等進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。同時，還暢通了舉報渠道，鼓勵員工對評先評優(yōu)工作中的不正之風(fēng)進(jìn)行舉報。
在評選過程中，監(jiān)督小組充分調(diào)動各支部紀(jì)檢委員和廉政信息員列席評選工作現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保評選程序的合規(guī)性、評選過程的公正性和評選結(jié)果的真實(shí)性。
各部門評先評優(yōu)工作結(jié)束后，陽極分公司紀(jì)委嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各部門評選出的先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了再次審核。通過查閱資料、訪談了解等方式，全面了解被評選對象的工作業(yè)績、廉潔自律等方面的情況。截至目前，共審核先進(jìn)集體12個，先進(jìn)個人46個，建議更換先進(jìn)個人2人次，確保評選結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。
通過加強(qiáng)監(jiān)督，有效遏制了評先評優(yōu)工作中的不正之風(fēng)，提高了評先評優(yōu)工作的公正性和透明度，激發(fā)了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，也進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的廉潔自律意識，促進(jìn)陽極分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。