金鉬集團紀委組織7名新任職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試，并在考試后進行了集體廉政談話。
本次考試采用開卷形式，滿分為100分，90分以上為合格。考試內(nèi)容涉及《黨章》、《準則》、《條例》、《監(jiān)察法》、十九大報告、公司黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度等內(nèi)容。經(jīng)過評卷，參加考試的人員成績?nèi)亢细瘛?/span>
廉政談話會議上，金鉬集團黨委副書記、紀委書記馬治國同志代表金鉬集團黨委、紀委與新任職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部推心置腹的談話，提出了“公、勤、廉”三個字要求，并強調(diào)：走上新的崗位后，一是要做到公平、公正，公開，管好親屬及身邊人，履行“一崗雙責”；二是要嚴禁、細致、實在，同心同向，有效作為；三是正派、明德、廉潔，正氣在身，干凈干事。公司紀委副書記高永強同志對新任職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話并提出五方面的具體要求：一是常懷進取之心，堅持學習不放松；二是常懷干事之心，履責擔當不懈??；三是常懷敬畏之心，慎用權(quán)力不任性；四是常懷表率之心，改進作風不停歇；五是常懷律己之心，守住清廉不逾矩。
圍繞任前廉政談話要求，新任職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進行了表態(tài)發(fā)言，他們表示一定要加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，遵規(guī)守紀，篤行慎微，廉潔從業(yè)，并請組織和職工群眾監(jiān)督。
把“廉政法規(guī)考試”、“廉政談話”作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的必經(jīng)程序，在“早打廉政預(yù)防針”的基礎(chǔ)上，豐富了廉政教育形式，增強了廉潔從業(yè)意識，督促了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，履責擔當，有效發(fā)揮了金鉬集團紀委黨內(nèi)監(jiān)督的專責作用。
