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“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，陜西有色集團(tuán)機(jī)關(guān)及各權(quán)屬企業(yè)全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的重要論述，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，堅決做到抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，持續(xù)深化主題教育。
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委把學(xué)習(xí)教育貫穿主題教育全過程，把強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝作為主題教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，著力提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，打造省屬企業(yè)模范機(jī)關(guān)。主題教育啟動以來，機(jī)關(guān)各支部先后召開研討交流會5次，中層黨員干部撰寫心得體會112篇，撰寫調(diào)研報告33篇。近期，機(jī)關(guān)黨委又組織黨員干部集中觀看了電教片《中國有了共產(chǎn)黨》，深入學(xué)習(xí)黨史和新中國史，不斷筑牢黨員干部守初心擔(dān)使命的思想根基。
金鉬集團(tuán)
金鉬集團(tuán)黨委高度重視主題教育，精心組織實施，層層落實責(zé)任，堅持以上率下，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，力求高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實。公司黨委制定了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作分工和任務(wù)分解表，實行“三項制度”，即領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會制度、微信群工作制度和基層單位信息聯(lián)絡(luò)員工作制度，加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓緊壓實工作責(zé)任，確保主題教育扎實有序推進(jìn)。
地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)
西北有色地礦集團(tuán)、陜西黃金集團(tuán)堅持“三個導(dǎo)向”，邊學(xué)邊查邊改，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項措施貫通起來，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。7月初以來，兩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入16家權(quán)屬企業(yè)開展調(diào)研并講專題黨課，組織召開交流座談會20余次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，查擺出問題68個，制定整改措施76項。兩集團(tuán)堅持把主題教育與企業(yè)實際相結(jié)合，以釘釘子精神做實做細(xì)各項工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)教育提高了思想認(rèn)識，做到了敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，通過調(diào)查研究、檢視問題做到了底子清、思路明。上半年，黨員干部職工砥礪奮進(jìn)、合力攻堅，順利完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù)，前六月完成營業(yè)收入32.29億元，利潤總額3751.33萬元，各項經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。
漢中鋅業(yè)公司
漢中鋅業(yè)公司以主題教育檢視和解決問題為抓手著力破解企業(yè)生存發(fā)展瓶頸。針對7月16日陜西有色集團(tuán)黨委書記、董事長馬寶平來公司調(diào)研主題教育時梳理出的即知即改問題、限期整改問題及決策整改問題，成立了由該公司黨委書記、董事長何學(xué)斌為組長的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)7個項目工作組和1個督查督辦工作組，分別就加快渣處理項目建設(shè)、盤活閑置資產(chǎn)等問題解決措施制定實施方案，明確整改責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實，確保把主題教育調(diào)研成果落到實處，全面完成今年各項工作任務(wù)。
鉛硐山礦業(yè)公司、旺峪礦業(yè)公司
主題教育開展以來，鉛硐山礦業(yè)公司、旺峪礦業(yè)公司黨委緊盯“四個貫穿始終”不放松，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記提出的“四個到位”要求，注重在主題教育成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)，認(rèn)真查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距，始終繃緊“守紀(jì)律、講規(guī)矩”這根弦。公司黨委班子堅持在每周的學(xué)習(xí)研討會上，組織學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨內(nèi)重要法規(guī)制度，對“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”等重要知識點，要求做到熟知熟記、了然于心，爭當(dāng)“一口清”，爭做“問不住”“難不倒”。同時，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中還開展了黨風(fēng)廉政知識答題活動，檢驗了學(xué)習(xí)成效，營造出風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍。
光電科技公司
光電科技公司把主題教育與破解企業(yè)難題相結(jié)合，堅持把整改落實作為主題教育的重中之重貫穿始終，認(rèn)真檢視、梳理企業(yè)存在的問題，制定整改措施，落實整改責(zé)任，以整改成效推動各項工作順利開展。公司黨委緊扣主題教育總要求，通過上級點、班子查、職工提等方式，查實找準(zhǔn)各類問題37個，已經(jīng)完成即知即改問題整改19個。公司黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國一重集團(tuán)改革經(jīng)驗，增強(qiáng)干部職工改革渡困的信心和決心。目前，光電科技6個生產(chǎn)單體中5個已經(jīng)完成內(nèi)部模擬和外委經(jīng)營改革，機(jī)關(guān)部門的改革及人員分流也在逐步推進(jìn)中。
陜西有色貿(mào)易公司
陜西有色集團(tuán)貿(mào)易公司在主題教育中將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視問題，即知即改、立查立改，能夠當(dāng)下改的，明確具體要求，一時解決不了的盯住不放、夯實責(zé)任、限期整改，確保問題整改到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題26個，開展專項整治檢視發(fā)現(xiàn)問題5個，按照“四個對照”“四個找一找”要求，檢視查擺問題13個。針對這些問題，公司黨委認(rèn)真剖析原因，制定整改措施，將在接下來召開的專題民主生活會上盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，持續(xù)推進(jìn)整改落實。
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